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竹科力成科技

請問竹科力成科技的薪資福利各方面可以詳細說明嗎??

已更新項目:

很急~~希望針對題目回答

2 個已更新項目:

請問力成與南茂這兩家.......

1福利制度完善(薪資.年終)

2做二休二(固定班)

3不是派遣是正式員工

4提供住宿或交通車

5機台不要英文

6最重要的............目前有在徵人!!!

很急~~希望能盡快收到回覆

感謝

3 個已更新項目:

謝謝回覆

那南茂公司呢??

4 個已更新項目:

請問有力成和南茂公司的考題嗎??

3 個解答

評分
  • momo
    Lv 6
    1 0 年前
    最佳解答

    你說的是竹科聚成吧??

    聚成是力成的子公司

    據說前兩年的福利是比造力成

    下面是力成的薪資福利

    ◎優渥的薪酬

    1.年中/年終獎金各一個月

    2.中秋節獎金0.5個月

    3.月工作獎金

    4.季績效獎金

    5.年度盈餘分紅

    ◎ 完善的福利

    1.貼心的保險/補助

    -享勞保、健保與勞退提撥

    -免費的團保(配偶、子女亦享有免費團險)

    -勞工退休金提撥

    -結婚禮金、生育補助金、婚喪喜慶補助

    -生日、三節禮券或禮品發放

    2.彈性的假勤制度

    -完善的給薪年假、病假、產假及彈性假期

    3.關心您的健康

    -新進員工體檢補助及定期員工健康檢查

    -備有保健室、哺乳室及醫師駐廠,提供醫療諮詢服務

    4.便利的交通設施

    -提供直接人員固定路線交通車,便利上下班往返

    -員工專屬停車場

    5.多元化的餐飲

    -設置員工餐廳、公司補助用餐費用

    -休閒中心、7-11便利商店

    6.完善的員工宿舍

    -提供外縣市員工套房式宿舍(備有冷氣、電視、洗衣機和冰箱等家電設備)

    7.多采多姿的休閒活動

    -多樣化的社團活動,壘球社、瑜珈社、籃球社、釣友社、高爾夫球社,充實您的休閒生活

    -每年舉辦國內旅遊及年終晚會等節目,使生活樂活豐富

    -力成園地季刊分享新知、分享您的感動與熱情

    -員工休閒健身中心,讓您盡情運動,保持身心健康

    -多樣化特約商店,延伸您的生活福利

    ◎完善的培訓機制

    1.新人引導訓練:協助新人瞭解公司、瞭解工作進入狀況

    2.職能培訓體系:引導同仁學習工作相關知識與技能,發展職涯學習藍圖

    3.語言培訓體系:定期檢測語言能力,每年提供培訓機會,讓語言為您加值

    4.儲備主管培訓:規劃管理相關課程,讓資深工程師有機會涉獵商管企管類知識與技術

    5.主管能力培訓:每年提供「規劃、組織、領導、用人、控制」等領導能力課程

    6.各項認證培訓:因應工業產業的運作,導入各類認證的相關培訓

    7.工業安全培訓:安全是我們對進入力成工作的人員最基本的要求

    8.訓練需求調查:每年進行員工訓練意願調查,以涵蓋各項訓練體系外的員工訓練需求

  • 瑞昌
    Lv 4
    1 0 年前

    1福利制度完善(薪資.年終)~~~~有

    2做二休二(固定班)~~~~~~~~~固定班

    3不是派遣是正式員工~~~~~~正職員工

    4提供住宿或交通車~~~~~~~都有

    5機台不要英文~~~~~~~~~不一定

    6最重要的............目前有在徵人!!!~有在徵人

    以上6點~((力成 )) 除了5以外 其他都是有的!!

    機台有些是全英文~有些是中英各半~有些是中文機台!!

    以上回答~希望對你有幫助!!

  • jjdai
    Lv 6
    1 0 年前

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    如果想要查詢薪資資訊的話,可以到諸彼特曬薪資網站看看是否有相關資料:

    http://career.zhupiter.com/

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