匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 1 0 年前

怎麼會有這麼沒良知的老闆老闆娘?!(故事真的很長)

在一家西門潮流服飾店家工作五個月

我是工讀生轉正職 在面試時老闆娘親口告訴我正職待遇

底薪18000 加業績抽成

100萬抽0.01成 120萬抽0.012成 150萬抽0.015成

終於辛苦熬了兩個月的工讀生...

當了第一個月的正職

領到薪水很傻眼

底薪18000 加業績抽成150萬0.008成 所以是三萬元

(咦?和跟我當時說的薪水不一樣 足足少了10500元 不是應該抽0.015成嗎?)

詢問之下 老闆們說我的能力不及正職 所以理當不能領正職薪水

這我也默默的認了 畢竟三萬元還算是很高的薪水了

第二個月當正職 想必薪水也默默的扣了不少

領到三萬五 (底薪18000加業績抽成170萬抽0.01成)

這次足足少了8500元 這次我不吵不鬧

最後我在第三個月當正職的時候提離職

老闆也答應我做到月底就好了

業績是1900000

離職前一天晚上 也曾經口頭告誡我說這個月的薪水會扣一些些

心想頂多10000讓你們扣個爽

結果我剛剛去領了我第三個月的正職薪水

非常令人憤怒 只拿到23000

看了薪資單才明白 他們以工讀時薪計算

一小時100 每天工作9小時 天數26天

100 * 9 * 26 =23400 差點吐血!!!!

哪有這種沒天良的老闆們?! 馬上找他們理論

結論是我工作能力實在是太差了 屢屢出狀況 事情沒完成

整理庫存不佳 丟了一堆爛攤子之類的狗屁鬼話

我超級傻眼 以為我平常乖乖的被你們罵 不吵不鬧也不回嘴

就以為我好欺負 仗著我求好心切以和為貴的做人處事道理

就這麼狠狠的坑我好大一筆

我的努力我的認真我的待客之人如何留住客人如何與客人們打交道

他們一律不放在心上 我自認問之無愧

實在是不知道該怎麼辦耶~

這份薪水對我的生活來說很重要

我的前任雇主是個聰明精打細算又愛演戲最會自導自演的人

我只能說 這是一場硬仗 請大家交交我如何處置這沒天良的老闆!!!

拜託你們幫幫忙了!!!!

5 個解答

評分
  • 1 0 年前
    最佳解答

    給您參考是真的事件!我曾是餐廳會計,而廠商有很多.我待了四年在今年的過年有家廠商.是全部廠商休假最多天且比照往年今年最優,且還比照公家機關哦,我問了業務:「你們會不會太好了,服務業吔還休那麼多天,還比照公家咧!」業務笑的很開心也有點無奈的回答:「其實,要感謝我們之前的會計。」「之前會計???」「會計在公司任職至少五年以上,是很好的員工也因個性好,公司常在她休假時,一通電話會計馬上到公司處理,而這個會計是不計較很多事,所以,是公司的好員工,也許是個性好也可能是年資關係公司不知為何,竟用不正常的方式讓這個會計離職,且薪水用很多理由扣留,而公司也覺得這個會計個性好心腸軟,不會對公司有太大的傷害。」「但在離職一個月內這個會計在公司沒有預警之下,帶了勞委會的人到了公司,公司沒有想到不起眼的會計會這麼做,公司從這件事件往後比照公家的制度,當然這中間公司還賠了多少我沒問下去,但公司共賠償了會計至少四十萬吔」「哦!好有氣魄的會計~而我的下場也不好,不過我是**,又有親戚在公司所以,沒去告苦往肚裡吞」><.....雖然我是**沒去告,不過,你可以去勞委會告他們,帶你的往年薪資條,最好是有應徵時薪資的證據或轉正職公司說好的薪資證明,勞健保有嗎?如果有更好,看公司加保的金額是多少報多少,你的薪資實領又多少,越多實際的證明,他們越無法反撲,最好別讓公司任何一個人知道,包括,你在裡面最好的朋友,也可以打去勞委會問你的事件要怎麼做;只要你報他們一定要處理,正義的使者看你了~讓所有的欺善的老闆知道,善良的人不會是弱者!

    2010-10-15 07:16:24 補充:

    申訴相關單位一覽表

    行政院勞工委員會 0800000978、0800211459(電話服務中心)02-8590-2866

    行政院勞工委員會勞動條件處 02-8590-2729~32

    台中縣政府勞工局 台中縣豐原市陽明街三六號 04-2523-3484

    高雄縣政府勞工局 高雄縣鳥松鄉大埤路一一七號三樓 07-733-0823轉215

    屏東縣政府勞工局 屏東市自由路一七號 08-7558048轉30-37

    嘉義市政府社會局 嘉義市中山路一六○號 05-225-4185

    台南市政府勞工局 台南市永華路二段六號 06-299-1111

  • 1 0 年前

    不要太在意啦 人生本來就這樣

    介紹你一個工作 正兼職都可以唷!!!

    有問題可以問我 即時通a034598270

    這個事業機會是穩賺不賠的事業 :

    因為這是配合政府的政策,每年超過500億新台幣的商機。

    於是這個商機讓許多財團現在願意花幾千萬廣告也來搶。

    現在透過我們的平台,你不需花錢就可以賺到這個商機。

    0元創業、0入會費’ 0加盟金、

    0資金、0風險、0業績壓力。

    網路省時又方便,歡迎使用線上面談 !

    ●請上【官方網站】了解 http://wolf7824.ezHBBS.net/

    ●請至【google】去搜尋關鍵字<米且草余三炎食反聯盟分公司

  • 1 0 年前

    這種沒天良的傢伙到處都是 2種方向 1.跟他爭取到底 如同樓上的說的 不過通常是沒啥用 又耗費妳的時間最後氣死人

    2.謹慎下次找工作時的老闆人品 不過還是要吃虧了才知原來又是一個***

    看了妳的介紹知道妳應該是神經有點大條的 所以被找到缺點鑽

    若妳有興趣來我這工作可與我連絡 我正在擴大經營 妳放心 我的薪水超高

    都是在醫院擺攤 是向醫院租攤位 抽成又高 不會故意刁難有的沒的

    我認為年輕人嘛 難免會做事有點缺失 只要會學習上進就可以 薪水方面若表現不錯我還可再加 其他網友有興趣也可發信給我 並留下連絡電話 我會盡快連絡

  • 張健
    Lv 7
    1 0 年前

    第 26 條 (預扣工資之禁止)

    雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。

    你可以自己到各縣市政府勞工處申請協調,協調的意義在於減少浪費資源,同時也希望能透過協調來創造勞資雙贏,協調成不成立都會給你一份協議書,請務必留下來,如果不成立,可以問問親戚朋友有沒有認識議員或是立委之類的,沒人認識的話,你可以直接去找議員,請他們出面幫你們到公司協調,資方多少會看在議員們的面子上,應該會答應你們的要求(條件不過份的話),再不行的話你可以到法院申請訴訟,因為我自己也是有勞資糾紛,也是照這些程序來,結果我勝訴了,資方也答應給我我應得的.

    ps:勞資雙方協調時,勞方必須注意自己的態度及語氣,好好談才有勝訴的機會.

    還須要幫助直接mail給我,我再教你.

  • 您覺得這個回答如何?您可以登入為回答投票。
  • 1 0 年前

    可以向勞工局檢舉,如果薪資袋有留下來更好因為那是證據,別讓自己的權益睡著了。更何況妳都打算離職了你還怕他不成,惡馬惡人騎啦(台)!你太善良了~人善被人欺~

還有問題?馬上發問,尋求解答。