黑倫 發問時間: 教育與參考考試 · 9 年前

請教幾題今年原住民五等的題目

Q1.「治理」(governance)乃是當代公共行政的重要概念,根據學者羅迪斯(R. A. W. Rhodes)的歸納,「治理」不具有下列那種特性?

(A)組織間的相互依賴 (B)強調遊戲般的互動

(C)網絡成員的不斷互動 (D)國家主權具有較高的優越性

答案為D 想請問何謂治理?又治理有幾種特性呢?

Q2.下列何種預算制度,關切重點及於目標範圍內各個政策、方案與機關的長期影響評估?

(A)複式預算制度(B)績效預算制度(C)成果預算制度(D)設計計畫預算

答案為C 想請問怎麼是成果預算制度呢?行政學的預算我知道有A.B.D三種預算及傳統預算,零基預算..就是沒聽過成果預算呢..還是別的預算的別稱?

Q3.下列何者不是政府發行公債的主要目的?

(A)做為政府調節個體經濟之工具(B)做為調節總體經濟的工具

(C)做為收入不足時之財源(D)做為一定期間大型資本支出的財源

答案為A 想請問政府發行公債主要有那幾種目的呢?

Q4.下列何種訓練效果評估類型的主要目的,在評估受訓者對訓練計畫喜好程度?

(A)反應評估(B)學習評估(C)行為評估(D)結果評估

答案為A 想請問怎麼是反應評估呢?又行政學的有學習評估跟行為評估嗎?如果有的話定義又是為何?

Q5.當預算執行期間的情境發生變化,與預算編製和審議時所為之預測假設不同時,行政機關如何調整預算以為因應?

(A)維持預算總額不變動,但變動經費的分配

(B)維持預算總額不變動,但調整人員的編制

(C)維持預算總額不變動,但調整組織結構

(D)維持預算總額不變動,但調整預算科目

答案為C 不明白題幹問的意思?請問為何是調整組織結構呢?

Q6.在有限理性支配下,行政決策可以用「簡化模型」加以解釋,下列何者非其要點?

(A)決策者尋求滿意的解決辦法(B)短期的報償

(C)傾向於避免風險(D)克制獲取權力的慾望

答案為D 想請問怎麼是簡化模型?又它的要點是怎麼?

Q7.關於經濟環境因素對於行政運作的影響,下列敘述何者正確?

(A)地勢、氣候、物產為影響行政運作的經濟因素要項

(B)人民教育程度狀況為影響行政運作的經濟因素要項

(C)人口結構狀況為影響行政運作的經濟因素要項

(D)國民所得水準與分配狀況為影響行政運作的經濟因素要項

答案為D 想請問ABC又是怎麼因素呢?或者是隨便亂寫的?

Q8.在討論領導的涵義中,請問會「險中創造」,而非僅精通基本常務的領導人係屬於何者?

(A)強調目標、價值、意義和遠見者(B)重視權威者

(C)講究輔助者 (D)重視影響力者

答案為A 請問為何是A?又ABCD四種領導類型的定義是怎麼呢?

Q9.依據學者全鍾燮(J. S. Jun)的觀點,若要促進行政人員的倫理責任,僅依賴對不法行為的控制或懲戒,效果非常有限,他認為最重要的應是:

(A)培養行政人員個人的批判意識(B)培養行政人員個人的正確利益觀念

(C)培養行政人員個人的組織認同(D)培養行政人員個人的社會價值

答案為A 想請問這題的出處?為何是A?

以上..麻煩各位高手解答喔..謝謝

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想再請問以下這兩題..麻煩高手解答..

10.根據奧蒙(G. Almond)的觀點,社會成員缺乏明確的政治角色觀念,並對政府體系沒有期望,不知政府體系應照顧其需要,例如:非洲及南美洲的某些部落社會,此種政治文化類型,稱為:

(A)偏狹性政治文化(B)參與性政治文化(C)臣屬性政治文化(D)企業性政治文化

答案A 想請問BCD另外三各定義是怎麼呢?又奧蒙的觀點是幾個呢?

11.危機行動小組的職責依照不同時期而有所差異,下列那一項不是危機發生時之重要職責之一?

(A)對工作流程之控制(B)分工授權(C)監督政策之規劃(D)建立工作輪值表

答案C想請問這是出處那位老師版本的行政學呢?

2 個解答

評分
  • 世民
    Lv 7
    9 年前
    最佳解答

    1.答:Rhodes認為治理至少存在下列數種不同的界定:1.作為最小規模國家2.作為公司治理3.作為新公共管理4.作為善治5.作為一種社會控制系統6.作為自我組織的網絡。故選C。

    2.答:這題參見新版的空大行政學213頁的成果預算,它的第一句話就談到了。成果預算制度指的就是企業化預算(又稱新績效預算或企業精神預算制度)。

    3.答:政府發行公債的目的有三:1. 做為調節總體經濟的工具2. 做為收入不足時之財源3. 做為一定期間大型資本支出的財源。【參見林鍾沂行政學571頁】

    4.答:Kirkpatrick (1994)認為訓練流程牽涉到十大步驟,其中第十步驟「評鑑訓練活動」就是在判定訓練課程之有效性,包括評鑑者應就反應、學習、行為及結果四層次加以檢核。Kirkpatrick認為訓練評鑑的每個層次都很重要,從一層次到下一層次之過程越是困難和費時,但更能提供高價值的資訊。其內涵如下:(一) 第一階層反應 (Reaction):針對受訓者對訓練課程的(主題、講師、時程)的感覺如何,基本上就是使用者滿意度評量,也是訓練評鑑最基礎的衡量方式。

    (二) 第二階層學習 (Learning):有關受訓者從訓練中學得的知識、技能、態度進行評量。可以發現學習評估層次比反應評估層次困難得多,Kirkpatrick 建議訓練人員要多設計屬於自己的方法或測驗工具。(三) 第三階層行為 (Behavior):有關受訓者因訓練而改變工作任務行為之程度的評量,也就是是否於訓練結束後,有運用在工作上,常指訓練後的學習遷移。

    (四) 結果 (Result):有關因訓練而發生的最後結果,如:生產力提升、工作效率增加、成本減少、銷售量增加、員工流動率降低以及較高的利潤報酬。

    5.答:待查

    6.答:該題出自陳德禹的行政管理123頁,由於人的因素及組織因素(如利益分歧、時間和費用的限制)兩方面的影響,管理者的實際決策行為可以用「簡化模型」加以解釋。此模型談到1.決策者尋求的是滿意的解決辦法2.短期的補償3.傾向於避免風險4.有獲取權力的欲望。簡化模型指出:最常見的一個現象是,決策者的任務一旦顯得複雜時,他的作法是將問題給予縮簡,縮減到他立即可以理解的程度。故選D

    7.答:這題出自空大舊版的行政學(一)390頁。廣義的經濟因素包含:自然環境因素與經濟活動因素。自然環境因素要項有:1.地勢狀況2.氣候狀況3.物產奘況。經濟活動因素要項有:1.工商農漁牧業發展狀況2.財政經融發展狀況3.國際貿易發展狀況4.社會福利及衛生醫療設施發展狀況5.國民所得水準及分配狀況。故選項A應改成地勢、氣候、物產為影響行政運作的自然環境因素要項;選項B應改成人民教育程度狀況為影響行政運作的社會因素要項;選項C應改成人口結構狀況為影響行政運作的社會因素要項。故選D。

    8.答:卡謬(Camus)說:「領導人會險中創造,而非精通基本常務。」這是被歸類於強調目標、價值、意義和遠見者。故答案選A

    9.答:這題出自林鍾沂行政學的660頁,在倫理責任的策略中提到培養批判意識與舉發弊端,全鍾燮(J. S. Jun)認為透過倫理守則的建立或看守狗組織的監督,效果非常有限。其最後和最重要者往往有賴於行政人員個人批判意識的培養。

    2010-11-15 00:12:28 補充:

    5.答:這題出自行政學析論第九章,當預算執行期間的情境發生變化,與預算編制和審議時所為之預測假設不同時,立法機關通過的法定預算若未能作必要之調整就不足以因應。因應的方式不外有二:其一是維持預算總額不變動,但變動經費的分配;其二是增減預算總額。前一種因應方式包括設立預備金和經費流用兩類作法。第二種因應方式是須增減預算總數,此稱為追加(減)預算。

    2010-11-15 00:28:30 補充:

    第一題我解錯了,Rhodes認為治理概念具有四點特點:

    1.組織之間的相互依賴2.互動的持續3.賽局的互動關係4.相當程度的自主性。故答案應選D

    2010-11-15 00:39:50 補充:

    10答:政治文化這是政治學的課題,以下敘述奧蒙的分類:

    1. 偏狹性政治文化:人民對於政治體系、輸入面、輸出面以及自我的政治能力,皆茫然無知,毫無感情,更缺乏評價的標準和規則。

    2.臣屬的政治文化:人民對於政治體系及其輸出面,有高度的認知,對之抱持績極或消極的情感,並具有可對之加以評估的固定標準。然而對於政治的輸入面確十分生疏,不知對其置評,也從未意識到自己有能力參與其事,或有任何方法影響它。

    3.參與的政治文化:人民對政治體系、輸入面、輸出面以及自我的政治能力,皆有所認知,有所好惡,有所置評。

    2010-11-15 00:44:42 補充:

    11答:這題出自詹中原的政府危機管理一書166頁,危機行動小組的職責在危機發生時的職責有:1.立即建立工作輪值表2.分工授權3.對工作流程的控制4.注意真正的問題5.遵守組織的政策6.運用組織所賦予的作業程序。

    2010-11-29 15:12:27 補充:

    政治文化只要看政治學的書都有奧蒙的分類

    參考資料: 行政學
  • 9 年前

    請問世民友你那題政治文化出自於那一本書, 可否告知

    謝謝

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