關於欠公司工時可以用來抵晚上加班嗎
想請問大家
目前我在一家公司上班每個月薪水17280元，但是扣掉勞健保不到17280元
十月份時公司讓我們休十天，本來要算無薪假後來還是有給十天的錢，
可是變成我們欠公司十天，最近在趕貨六、日都來上班從十天裡面還給公司
不算加班，但是公司要求晚上加班三個小時抵半天來還公司。
我想知道公司可以這麼做。(可以用晚上加班來抵那十天嗎?)
要怎麼去投訴呢?是要打電話還是寫信。
(那十天也不是我們想放假，是公司的東西出問題我們沒東西做。)
3 個解答
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- 張健Lv 71 0 年前最佳解答
欠工時用加班去補不划算,也違反勞基法,勞基法及現行的法律沒有(無薪休假)這個名詞,以下為勞委會對無薪休假的解釋及規定.
1.雇主應有依據勞動契約充分供給勞工工作量並給予報酬之義務。事業單位停工之原因如係可歸責於雇主，而非歸責於勞工時
，停工期間之工資應由雇主照給。另停工原因如屬雇主經營之風險者，為可歸責於雇主之事由。2.倘事業單位確有實際困難，須使勞工間歇工作時，其原訂工作時間、工資給付等如需變動，仍應由雙方協議始得為之。3.如有爭議之情事，可就近向事業單位所在地之縣市政府勞工或社會局（處）請求協處，以維權益。
但是真的要申訴或調解,會讓你失去工作,你願意嗎?
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