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為什麼很多加盟7-11時薪都少得可憐?

就我來說現在大夜班正職月薪換算下來是時薪95.5

是不是少的一個極限?

我要離職加盟主還說要等到他找到新人替補

是不是很多加盟主都這樣壓榨工讀生呢?

難道7-11總公司都沒有設計一套規範嗎?

加盟主a錢a到飽,工讀生被榨乾到一個不行..

剛進來做時有簽一張做半年的。

如果去申訴會不會連我都有事?

申訴的流程是如何呢?

因為他發薪水也是直接拿現金給我們,

而且也沒有所謂明細表,都他自己拿一張紙解釋給你聽這樣

我覺得很爛做到現在兩個月真的不想做

他又不讓我走。 真的很受不了

已更新項目:

TO:孔子

我現在就是整個不想做了

有跟他說要離職但是他就一直屎尿說要等他找到人

所以現在讓我週休三日 ..

有什麼辦法可以快點閃人嗎?

2 個已更新項目:

我今天跟他說了我做到1月底。

他竟然看我一眼都沒講話...OOXX勒 = =

然後他之前說的放456又給我改成45沒有6

真的越來越度爛了..

1 個解答

評分
  • ?
    Lv 5
    1 0 年前
    最佳解答

    版大你好

    每間加盟店每個老闆給員工的薪水都不太一樣

    一切看老闆有沒有大方

    員工薪資問題

    這個總公司不會管

    因為是加盟主聘請你們

    並不是總公司聘請

    所以薪水是加盟主支付

    總公司不會干預

    如果你覺得薪水不好

    沒有到達勞基法的最低薪資

    你可以去勞委會申訴

    請他們幫你

    像我做了快半年

    時薪80元

    最近有加薪 加2元 = =

    要做7-11就要去直營店

    福利比較好

    不過有規定工作時數

    沒有做到公司規定的總時數

    薪水會少ㄧ些

    2010-12-29 12:28:41 補充:

    想要直接走掉還不簡單

    你跟老闆說你給他一個時間找人

    例如給他一個禮拜到兩個禮拜

    如果公司還沒有找到人的話

    你還是堅持要走

    順便告訴老闆自己已經沒有任何意願在這裡工作

    給老闆時間

    一方面是確保老闆翻臉不認人

    不把薪資給你

    一方面是留情面

    免得以後有事情需要回來做時

    老闆不會不用你

    如果妳給對方的期限到了

    老闆還是沒有找到人

    在最後幾天時

    跟老闆提醒一下:老闆,我離職的日子要到囉!我就做到X月X日,所以到那天之後我就不會來了!發薪水那天我再回來拿

    如果老闆真的翻臉不認人

    去勞委會申訴就對了!

    2010-12-31 20:20:59 補充:

    有些老闆比較好

    知道你想要走做不下去了

    還事會對你很好

    有些老闆比較糟糕

    知道你要走

    他就不會對你留任何情面

    有甚麼怨氣都會宣洩出來

    不過你都說要做到一月底

    所以你就忍一下吧!!!

    再忍一個月

    就自由了

    還有休假的事情

    有些老闆本來就說話不算話

    像我當初面試明明就說每個禮拜休兩天

    結果現在變一天 = =

    所以你還是忍吧!

    忍一時,換來長久的自由 XD

    參考資料: 我,卑微的員工, 我,7-11加盟主有些都很沒良心,直營店福利好一點
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