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勞工生育津貼

約1-2年前有在別間公司投保超過280天

今年懷孕4個月時加入現在的公司,目前8個月

身體不適想休息,但公司說我離職的話每月要繳3600元給公司才能繼續投保

,公司說我不是正式員工不能請安胎假或留職停薪,不懂公司的意思,我要繳3600元才能領生育津貼嗎?還是我就算離職不繳3600元也能領嗎?生育津貼是領一個月薪資17280元嗎?

已更新項目:

如果我留職停薪小孩生下來後能在申請育兒津貼嗎?

還是能直接申請??

2 個解答

評分
  • 最佳解答

    勞工生育津貼只要確定之前在別間公司投保有超過280天,另外只要確定目前投保時已確定懷孕,就有資格領取勞保局的一個月投保薪資的生育給付!!請上網看看※ 98年1月23日總統令修正公布增列勞保條例第20條第2項,於98年1月25日施行 ,被保險人在保險有效期間懷孕,且符合本條例第31條第1項第1款或第2款規定之參加保險日數,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者,得請領生育給付。

    資料來源:

    圖片參考:http://b2181036.myweb.hinet.net/arrow_00542.gif

    http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fcqNNB3OEQY=%E6%8...

    2010-12-29 16:32:45 補充:

    如果我留職停薪小孩生下來後能在申請育兒津貼嗎?

    還是能直接申請??

    已妳的條件可以申請的

    2010-12-29 18:29:24 補充:

    修正~~~以妳的條件可以申請的

    參考資料: http://www.god-boss.net/
  • ?
    Lv 7
    1 0 年前

    公司說我不是正式員工不能請安胎假或留職停薪~~~應補充清楚事關妳的權益(尚有產假56天的有薪假)

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