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我的心態正常嗎，我是否該繼續教導別人嗎
當同事對於自己不了解的專業知識常習慣來請教我，雖然淺意識覺得這是我自己花錢花時間學來得，評甚麼 三兩 下就像吸血鬼一樣吸光光(上台1分鐘，台下十年功，講破就沒價值了)，但常礙於同事間情誼，最後還是會把答案告訴同事，有些新進同事更誇張，不一次把問題問完，看到哪裏問到哪裡，好像提款機一樣，記當我剛進職場時沒人可問，時常在錯誤中學習，並且自己花錢、花時間買專業書籍來看，現在的同事都不試著自己去解決問題，連升遷比我快的同事也都會來請教我，心裡真不是滋味，真怕哪一天專業技能被吸光後，自己變成遜咖，變成沒專長，升遷就沒你的份，我的心態正常嗎，我是否該繼續教導別人嗎
6 個解答
- SharryLv 61 0 年前最佳解答
現在很多人都這樣
而且很神奇的是
好像都問的很理所當然
沒回他還會生氣
更嘔的是
他們學會了卻去跟上級邀功
所是他們自己"絞盡腦汁""用盡全力"完成的
跟你請教的那一段像是空白帶似的 啥都沒發生過
如你所說你是自己花錢花時間去學到的
你心情好 就教他們
心情不美麗 就說我也不會耶~
現在職場很多人都裝笨
因為薪水是死的
多作好像是做白工
所以大家都事不關己 己不關心似的裝傻
累的都是老實肯做的人
so~高興就回達
不爽就裝傻
不要為了那麼一點點"好為人師"的虛榮面子
連裡子都被挖光了
- 1 0 年前
我個人覺得啦!!這是我的想法,我覺得你可能就是因為醬子,所以升的比較慢也說不定唷!因為我要升一個人當主管,不是要他的技術好(當然技術也是粉重要),而是他能營造部門的向心力和待人方面,所以你只是用你的出發點看到了別人,並沒有用別人或第三者的角度去看到別的事情
而我覺得你把新同事教會了,那你在工作上不是會比較輕鬆嗎@@?我從來不覺得技術有什麼好自珍的,因為我想要的是別來煩我,所以別人問我都一定會教,而且是用自己得到的心得去告訴新人,不會繞一大圈做什麼正確步驟,那只會托累到自己;而且如果有一個新人一次把所有的問題都問了,你不會覺得他是不是什麼都懂,只是在耍你嗎@@? 如果是我,我會醬子想
慾望越強,你會什麼都得不到,因為上位的人,會覺得你威脅到他了,所以低調點吧
- LEELv 61 0 年前
我反對這樣負面的想法.
把方法跟知識傳給別人後你就沒有專長了?
有點自信吧,
他們會進步, 難道你不會?
他們會請教你就是因為他們沒有你的經驗, 想趕上你.
你抱著他們會趕上的心態, 那他們就會超越你了.
你只有一直進步, 一直往前, 這樣他們能做的只有追趕你了.
- 沙地Lv 71 0 年前
記得以前我有同事對電腦技術花了許多精力去研究學習，確實懂得很多，在辦公室同仁心目中他是有問必答的好同事，他也經常跨越單位去協助單位外的同仁，所以他的電話響不停、到桌前來問的也不少，他完全沒有勇氣拒絕。
結果他的年終考績是乙等，主管認為他不務正業，甚至於警告他，如果再沒有業績，就要打丙等讓他走路。這個例子給你參考。
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