勞工安全衛生管理員、業務主管有何不同?

如題:勞工安全衛生管理員﹝乙級技術士﹞與甲種勞工安全衛生業務主管業務與職權、責任有何不同呢?

請各位先進解惑!謝謝!

4 個解答

評分
  • 阿文
    Lv 7
    10 年前
    最佳解答

    勞工安全衛生管理員﹝乙級技術士﹞與甲種勞工安全衛生業務主管業務與職權、責任如果只有管理和執行 之分的話.那麼丙種業務主管與乙種業務主管就只要管理就好.那麼誰執行呢???

    好再來依據勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法第5條1規定勞工安全衛生組織、人員、工作場所負責人及各級主管之職責如下:一、勞工安全衛生管理單位:擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。二、勞工安全衛生委員會:對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議,並審議、協調、建議安全衛生相關事項。三、未置有勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主管:擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項。 四、置有勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員事業單位之勞工安全衛生業務主管:主管及督導安全衛生管理事項。 五、勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員:擬訂、規劃及推動 安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。六、工作場所負責人及各級主管:依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管 理事項,並協調及指導有關人員實施。七、一級單位之勞工安全衛生人員:協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生管理事項,並指導有關人員實施。前項人員,雇主應使其接受安全衛生教育訓練。前二項勞工安全衛生管理、教育訓練之執行應留存紀錄備查。

    所以看清楚了嗎???

    勞工安全衛生業務主管:主管及督導 安全衛生管理事項。

    勞工安全(衛生)管理師、勞工安全衛生管理員:擬訂、規劃及推動 安全衛生管理事項,並指導 有關部門實施。

    真正實施執行 的單位是各級主管之權責.

    2011-04-09 19:56:59 補充:

    因為勞工安全衛生事項.不是只有勞安人員之責任.

    而是要由

    1.雇主實施之意願及決心.

    2.各級主管的配合.

    3.勞安人員之擬定.規劃.督導.及協助各及主管推動.勞工安全事務.

    4.需要全體勞工之澈底配合執行.

    這樣才能夠確保所有勞工之安全衛生事項.

    2011-04-09 19:58:27 補充:

    如果全部靠勞安人員就想保平安的話.那麼就變成一人工安了.

    這樣的公司不出事都很難.

  • 10 年前

    業務主管跟管理員最大的不同在於一個在管理一個在執行,一般來說業務主管會由公司主管級人物擔任,而管理員則由專責人員擔任,再簡單一點來說就是業務主管不用通過國家考試而管理員要。一般管理員考試通過的人也有擔任業務主管的資格,他們的業務跟職權以書面來看的話是一樣的,不過實際上業務主管是負責擔責任跟作決定的人,而管理員則是依照法規及業務主管交辦業務來執行工作的人。

  • 5 年前

    以營造工程而言.

    "安全衛生管理員常駐工地管理就是所謂外業"

    而業務主管乃對文書的作業管理俗稱"內業"

    工程承攬金額達到一定的金額.才會有管理員及業務主管

    若無達到金額.只有一個哪這個工安(管理員或業務主管)必須ㄧ人兼兩份工作(外業與內業)

  • elin
    Lv 7
    10 年前

    勞工安全衛生業務主管可由雇主自該事業之相關主管或專任勞工安全衛生事務者選任之,除非設有管理單位者則由該單位主管擔任;行督導之責。

    勞工安全衛生管理員有相關規定之資格始可擔任;需規劃相關工作之進行。

    2011-04-09 00:26:56 補充:

    二樓的簡單明瞭!

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