請問中小企業白手起家小型公司工廠之~老闆的心態??

請問老闆本人或是老闆親戚或是有認識老闆的人~~

請問如果你應徵進來二個員工,不是你應徵的,是你的下屬

進來工作後,一個看起來有相關經驗,工作起來摸索期比較快

一個沒有相關經驗,工作起來有點哇哇叫

做的快的那個,總是準時下班,也不願意再加班

做的慢的那個,總是會加班個二至三小時

重點是沒有加班費

老闆為了省錢,只想留下一人,你們說,老闆會留誰??

已更新項目:

為什麼,可是做的慢的那個,沒有加班費也一直在加班要做到完耶

2 個已更新項目:

假設老闆不知道這二個人的心態的情況下

做的慢的人,一半原因是真的做的慢,另一半原因是故意做的慢

要讓別人覺得工作真的很多很多,多到做不完,都是加班加最晚的那一個

而做的快的人,一半的原因是因為沒加班費不想加班,但又要把工作做完

所以併命加速度完成當日工作進度,好準時下班

另一半的原因是因為還在觀察公司會不會對員工好,會不會隨便裁員

如果公司會隨便叫你走就走,那做的快的人就只想把本份做好就好

老闆應該還不知道,不過老闆授權給我這個主管,才想問問大家的意見

3 個已更新項目:

但是說實在話,是不是二個都不要留呢???

3 個解答

評分
  • 做的慢的那個,總是會加班個二至三小時

    重點是沒有加班費

    這是重點 重點就是 有沒有心 在公司

    做的快沒有用 主要是人品

    2011-04-09 18:37:07 補充:

    如果是這樣我選一

    因為當老闆也是要活到老學到老

    公司才會進步

    人能成長也是因為能夠廣結納言

  • 10 年前

    以我來說~我要的話~

    我會要~

    做的快的那個,總是準時下班,也不願意再加班

    雖然不願加班 是不好的~但是工作要的是效率!

    不是誰工作時間長~誰就贏~那是錯的~!

    就算不用錢~我也希望每個員工能準時下班~又能在下班之前~把工作做好!

    雖然~我的員工~每次~都因為工作原因~太慢 而加班

    但是我也是有給加班費~但是我常常叮嚀~動作要快唷~

    下班時間快到了!

    因為有些員工的心態就是~我就是故意要賺加班費~

    慢慢來就好了啦~~

    我自己也會去現場做~我都能在時間內完成工作而且還卓卓有餘~為什麼員工不行?同樣都是人~有差那麼多嗎?

    以上~

  • 10 年前

    做的快的那個,總是準時下班,也不願意再加班.

還有問題?馬上發問,尋求解答。