【急-贈20點】公傷職災請假證明!【有委人,不准假】

99/9/25因工作關係,左手中指末端第3節遭機械截肢,經顯微手術有接回去,住院7日後回家修養,至今幾個月都有提出【醫生診斷證明】,幾個月下來,因為左手目前中指末端第3截有萎縮,且有酸麻無法出力/緊握/搬重物,到了最近還有抽筋的情況,因妹妹在同公司工作,所以每個月都定期繳交證明給公司,所以這個月也是有開,證明也依照公司所要我開的內容開立了【宜在家修養,居家就近醫院/診所復健,不宜長時間使用左手】,證明也是醫生經過評估過才開立的,也有妹妹委交給主管請假,證明都在公司了【中間有補開一次】,不過主管傳簡訊跟我說未到職3日,要我去辦理離職【那叫我交證明做什麼?】,自己有跟公司提過是否可開立【非自願離職證明】,公司不肯,是不是這樣才在刁難?請問一下:我已有證明委託妹妹拿到公司,這樣是沒依照規定請假嗎?

是否有有方式提告?本人目前還沒完全恢復,不過這樣刁難我,就算完全恢復,我也不想要這份工作了,證明有交去了,公司說的3日未到班該怎麼辦【證明復健/修養時間為一個月】,對我會有影響嗎?

雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者.....以上是否有損害勞工權益的條件嗎?

且有合格醫生開立證明,並且委託妹妹繳交給主管辦理請假事宜。

已更新項目:

很不好意思 我是左手受傷而有:酸麻無法出力/緊握/搬重物,交通問題也很大,騎摩托車20公里,單手騎到公司?還有妹妹已經嫁了,我的疑問在我證明已提出,月初交證明為什麼公司,月底才跟我說證明不行,我又去補開一次,公司這次還直接說我沒依照規定請假,半年多來,一直都是這樣交證明的,為什麼自重跟公司提過想開立【非自願離職證明】,公司就開始這樣刁難!

2 個已更新項目:

很不好意思 我是左手受傷而有:酸麻無法出力/緊握/搬重物,交通問題也很大,騎摩托車20公里,單手騎到公司?還有妹妹已經嫁了,我的疑問在我證明已提出,月初交證明為什麼公司,月底才跟我說證明不行,我又去補開一次,公司這次還直接說我沒依照規定請假,半年多來,一直都是這樣交證明的,為什麼自重跟公司提過想開立【非自願離職證明】,公司就開始這樣刁難!

1 個解答

評分
  • 10 年前
    最佳解答

    是否公司有安排較輕鬆的工作,而你完全不理會?

    如果是這樣的話,你的處理不是很恰當

    如果是交通問題,你可以和妹妹一同上下班

    合格醫師的證明文件,只是在證明你的受傷事實

    你不能用這藉口,完全不理會資方的安排

    應該先去上任,然後再提出不能適任的原因

    http://tw.myblog.yahoo.com/loumther

還有問題?馬上發問,尋求解答。