已經找到人了還刊登徵人廣告~~~歡迎老闆們進入回答

一定有很多人跟我一樣的疑問!?

公司個部門人員以補齊,也順利的通過試用期,成為正職

但人力銀行卻會看到所屬公司應徵職缺,刊登時間還非常之長!

錢太多嗎$$還是有其他考量

想請問老闆們的意見與想法。

真好奇老闆們的想法!

3 個解答

評分
  • lyf
    Lv 6
    10 年前
    最佳解答

    1.在企業刊登免費的求才網站--反正免費

    2.人資專員忘記----船過水無痕

    3.給公司職員壓力----你就感受到了不是嗎!

    4.另外有其他不適任的人員--不一定是說你

    5.打廣告--其實結果是負面的

    我也很會很好奇的搜索一下

    現在正再上班的職員

    有沒有更新他們的履歷

    你有沒有更新?

    會不會被公司發現?

    小心啊!!找工作不容易!!!

  • 10 年前

    忘記了

    或是還有人力需求

    就這2個 不會有第3種了

  • allen
    Lv 6
    10 年前

    這沒什麼..

    有時候刊登1個月送一月...或是送2個月...

    或是一開始就刊3個月..

    錢都花了...又忘了去update..就一直給他放著..如此而已.

    參考資料: ME
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