和公司金錢問題 . 有點複雜 . 誰對誰錯? ~ 該怎麼算?
我原本在日本工作 . 做了大概一年多 . 因為前陣子福島地震事件
因為家人的壓力之下 . 我逼不得已向公司說明原因 . 並且請了一個
月的假回台灣 . 四月初回到台灣 . 回到台灣的第二天 . 公司突然打電
話來 . 說叫我去台灣廠商那邊監管 . 然後薪水照樣付我 . 於是我就
每天去台灣廠商那邊監管產品的品質 . 我原定五月初要回日本 . 但就在
四月底的時候日本突然又一通電話 . 叫我馬上辦台胞證飛去上海 . 處理
一個案子 . 大概要三四天的時間 . 所以現在有幾個問題
1. 我辦台胞證的錢應該是誰要出?
2. 假設我從未出國過 . 公司要求我去大陸出差 . 那護照跟台胞證誰要出?
3. 我當初向公司請假回台灣 . 所以理所當然往返台日兩國的機票我要付
但是現在公司叫我去上海出差 . 所以我從台灣到上海的機票是公司要付
但因為我去上海待三四天 . 剛好就到五月初 . 所以我就不回台灣 . 直接
從上海飛往日本 . 那這一趟的機票應該是誰要付?
(其實公司全程說要幫我出 . 從辦證件 . 機票 . 住宿 . 甚至生活費 . 還有出差
費 . 跟出差獎金 . 只是我朋友說理論上台胞證跟護照都是要自己出錢
但是我覺得有點奇怪 . 因為那假設我從來沒有出國過 . 也不打算出國!!
公司要我自己付不是很怪? ~ 麻煩了解的人替我解惑!!)
我要的答案是一般公司行號的正統規定喔! ~ 不是要個人認為的解答!!
4 個解答
- 10 年前最佳解答
先針對這句話作回答==>
我要的答案是一般公司行號的正統規定喔! ~ 不是要個人認為的解答!!
基本上，應該沒有什麼所謂的正統規定，這類費用部分，都屬公司"內部規定"，甲公司的內規，不見得在乙公司就適用，看的應該只會是公司的規定，員工是否有辦法接受罷了。
回答正題：
1. 我辦台胞證的錢應該是誰要出?
2. 假設我從未出國過 . 公司要求我去大陸出差 . 那護照跟台胞證誰要出?
基本上這兩個問題的答案，只要是公司要求你出國出差，這些費用照常理而言，都會是由公司負擔。
3. 我當初向公司請假回台灣 . 所以理所當然往返台日兩國的機票我要付
但是現在公司叫我去上海出差 . 所以我從台灣到上海的機票是公司要付
但因為我去上海待三四天 . 剛好就到五月初 . 所以我就不回台灣 . 直接
從上海飛往日本 . 那這一趟的機票應該是誰要付?
這個問題稍微複雜一點，因為牽扯到你請假回台灣，我猜你應該是買好了日本台灣的來回機票，應該也是自己"已經"付款完畢，但是又牽扯到公司要你到上海出差，又會產生到中國差旅費用。
簡單來說，公司無論如何都須要支付你從上海飛返日本的機票費，因為不管你從哪裡飛到上海，你都需要從上海飛回日本啊！比較有爭議的應該會是你從台灣到上海的機票錢吧？因為你本來就是在日本工作，公司要你去上海出差，如果你沒有因為請假返台，公司還是要支付你從日本到上海這段機票，只是因為你的出發時間人在台灣，所以才會變成由台灣飛往上海。我想，除非那種非常非常"摳門"的公司，才會去跟你計較這種機票出發地不同的價差，否則，這種差旅費由公司支付是很正常的。
(其實公司全程說要幫我出 . 從辦證件 . 機票 . 住宿 . 甚至生活費 . 還有出差
費 . 跟出差獎金 . 只是我朋友說理論上台胞證跟護照都是要自己出錢
但是我覺得有點奇怪 . 因為那假設我從來沒有出國過 . 也不打算出國!!
公司要我自己付不是很怪? ~ 麻煩了解的人替我解惑!!)
你朋友的說法比較奇怪，如果是公司要求你出差，這些費用怎麼可能會要你自己付？如果是這樣，誰願意出差？
還有一個概念：公司要派人出差，除非你是公司老闆的兒子，他讓你假借出差之名出去鬼混，否則，一定是你這趟出差有所必要且你能夠符合公司派遣出差的職務需求，公司出錢理所當然。記得：你是去工作的人！
參考資料： 我是分公司最高主管 - 匿名使用者10 年前
我知道 代購公司 他們員工 辦護照 簽證 包吃包住 都是公司出的
我朋友電子業 出國參展 簽證 護照 都自己出 沒出差費 遇假日還不補假
法律沒規定 這些費用該如何 所以都是看公司
- 匿名使用者10 年前
公司已經說幫你出
就別放心上了
