請教一題管理幅度的考古題

Question

下列何者為真？（A）管理幅度與部屬工作的複雜程度成正變 （B）管理幅度與部屬工作的的變化程度成正變 （C）管理幅度與部屬工作素質成正變（D）管理幅度與部屬工作場地的分散程度成正變答案為C為何C對煩請各位高手替小弟詳加說明謝謝

Answer 1

最佳解答

控制幅度的權變觀點說明影響控制幅度因素有下述五項：

一、機能相似程度：部屬工作機能越相似，則須較寬的控制幅度。

二、地點鄰近程度：部屬工作地點越接近，則須較寬的控制幅度。

三、功能複雜程度：部屬工作越簡單，則須較寬的控制幅度。

四、協調程度：部屬工作需協調程度越低，則須較寬的控制幅度。

五、規劃程度：管理者需少數時間規劃者，則須較寬的控制幅度。

A、管理幅度和部屬工作複雜程度成正比---NO

部屬工作愈複雜，愈須主管之指導，因此管理幅度應愈小--應成反比。

B、管理幅度和部屬工作變化程度成正比---NO

工作變化愈大，愈須主管之監督，因此管理幅度應愈小--應成反比。

C、管理幅度和部屬素質成正比---YES

部屬愈聰明、愈有能力，管理者愈不須指導、監督，因此可以同時管很多

人，此時管理幅度應愈大---成正比。

D、管理幅度和部屬工作場地的分散程度成正比---NO

部屬愈分散，管理者愈難給予直接的指導與監督，因此管理幅度應愈小---成

反比。

根據上述分析，答案應選C。