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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 10 年前

留職停薪後的特休問題....

99年9 月底離開....(離開前年資滿三年)

中間留職停薪到今年100/7/1回去上班......

想知道 7/1-12/31間有無特休假可休.....

明年度的特休又如何計算.....

2 個解答

評分
  • 王哥
    Lv 7
    10 年前
    最佳解答

    1 通常留職停薪獲准者,復職後原有年資會保留

    2 100年7月1ㄖ復職,通常只給予原年假的一半,下一年按原有年假給予

  • 10 年前

    這位大大:

    7/1-12/31日因可能有2-4天說到明年度特休

    你離職職那短期間是不給特休請你扣除離職

    前那短期間就知道

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