Emily 發問時間: 社會科學社會學 · 10 年前

成功者的價值觀是什麼?習慣?思考模式?

各位知識+友您們好:)

我想知道~

成功者的價值觀

成功者的習慣

成功者的思考模式

煩請大家抽空回覆,感激不盡!!

3 個解答

評分
  • 10 年前
    最佳解答

    版主您好!

    成功的定義與標準,沒有尺可量,沒有秤可稱,度量衡在每個人心中。因為在每個人的感官觀察,總有千萬種差異,只能以普世的大多數,取其百分比而認定喔!

    筆者認定地成功者,有以下敘述:

    1,成功者的價值觀。以大多數人的利益為出發,在家庭裡,以大多數家人考量,在社群,在團體,無論是否是領導或被領導,都以大多數成員利益,作唯一考量。延伸至國家,民族,世界皆以大多數人為考量。例如,政客與政治家,醫生與醫學家,軍閥與軍事家,敗家子與孝子,....等等。

    2,成功者的習慣。常思己過,不論人是非,嚴以律己寬以待人,不占人便宜,有恩必報,不記人舊惡。甚具雅量,接受勸諫,擇善固執也廣結善緣。例如孔孟,曾子....等等。

    3,成功者的思考模式。眼光總放到常人看不到的遠,忍辱負重無怨言。心中只有我為人人,沒有人人為我,自己的力量能貢獻多少, 就貢獻多少,極具同理心,惻隱之心,決策總以兩害相權取其輕,兩利相權取其重,既經深謀遠慮,決不退縮,雖千萬人吾往矣,成功時不居功,需要他時,當仁不讓,不達目的絕不中止。例如,孫中山,,甘地,林肯.....等等。.

    總之,不論小至家庭,大至世界性,各個領域的成功者皆有,遍數不盡,差別在人們心中的分別,所謂功大與功小而已。

    以上個人對於成功者的看法,供版主參考!

    賈亦真 隨筆

  • 怡馨
    Lv 7
    10 年前

    目前成功者的定義!~~仍屬於帝國主義架構下的變化。

  • 10 年前

    「單一」成功者獨大的心態下?會養成...........

    成功者的價值觀?要無償取得「所有協助」,來降低成本。

    成功者的習慣性?要斤斤計較「錙銖必較」,來討要利益。

    成功者的思考式?要合理償付「功利主義」,來維護自身。

    然後?其他失敗者,會越來越多!

    使得整個社會體制?向不健全的「經濟模式:貸款、融資、票據」的買賣,持續發展錯誤。

    "人資系統的黑暗人" http://hr-no.blogspot.com/ "

    "系統核心の反思" http://linuxxd.blogspot.com/ "

    其他?

    不希望「人群」能夠成功?及去證明人群不能構成公?

    而使得「設想唯一成功的人」,用盡很多「不當行為」去達成自己的利益。

    2011-05-26 01:53:05 補充:

    非帝國制的「成功者」,經常被「功利主義、資本主義」所屏棄...........

    為此?社會人群的成功觀念,事實上市「奴役其他失敗者」,來獲得自身優勢。

    再現今的「大中華地區」仍舊是這樣!

    2011-05-26 10:39:56 補充:

    發現錯字 - 前

    不希望「人群」能夠成功?及去證明人群不能構成公?

    修正錯字 - 後

    不希望「人群」能夠成功?及去證明人群不能構成功?

    2011-05-27 14:23:30 補充:

    事實上,我會認為「發問者」你是在問?

    「怎樣的人,能讓主事者,更加成功?」

    能夠「分享、進步、熱誠」的人員越多?在上位的人,越容易成功!

    但相對得背景是「分享、進步、熱誠」的人,越容易被「忽視、犧牲、無償」,所以這些工作者,才真正肩負「成功」的價值觀。

    廣大被犧牲的工作者?並不會讓「上位者」因為獲益,而稍稍去償還「工作者」,這樣一來?也沒有人能夠「說數」上位者的「不良居心」,和他們錯誤的投機心態。

    2011-05-27 14:27:40 補充:

    在許久之前?

    Dark 的「工作熱誠、自我進步、分享成長」已被「社會負面情境」,顛覆到所剩不多!

    「幫助\協助」主管能夠成功!

    但?有幾個主管,能有「正當道德」的心靈?

    越是堅持「正當道德」?這些主管就越快退出職場。

    越是堅持「實踐人生」?這些員工就越快退出職場。

    很多事情,經常是沒有真相,甚至被拒絕說明真相。

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