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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 9 年前

勞健保遲保

請問一下

公司有個員工7/1到職

但公司負責的同事忘了

在月初幫該同事辦理勞健保

到今天才寄送加保表

請問一下

這樣公司會被罰錢嗎

因為同事很苦惱會被罰錢之類的

還有 那健保7月的還是可以生效嗎

勞保是不是只有後幾天生效?

2 個解答

評分
  • tina
    Lv 7
    9 年前
    最佳解答

    公司不會被罰錢〔除非該員工向勞保局提出檢舉〕

    寄出的當天,以郵局印戳日期子時起算,亦即寄出隔天生效

    七月份健保是生效的,勞保的計算日期如上所述

  • 9 年前

    不'會 一搬來說

    除非 員工 去檢舉~

    同事交情好的話 就坦白跟他說~

    因為 也不是故意的 ~ (以後盡量一定 要注意

    晚幾天發現 也要趕快遞交資料

    健保可以 ~因為健保是算月的

    勞保 確實是只能往後 ~ 不能往前追朔

    參考資料 ~ 新北市中餐工會

    8925-0033

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