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勞健保、及勞退的計算方式

最近面臨了幫忙計算公司員工的勞健保及勞退

出現了一些問題

1.請問提繳工資是否從勞保局"保險費分擔表、薪資分級表及勞退月提繳工資分級表"中的"一般單位保險費分擔金額表"查詢?

 它裡頭又有很多選項,我該選擇哪一種呢(公司是間小間的漢堡店,員工只有五六人,僅幫員工投保勞保無健保)

2.

FT正職

/PT兼職NamePay健保己付勞保己付勞退多付扣除額合計FTA28,000311342 27,347 PTB10,575 16632 10,378 PTC6,800 166258 6,376 PTD9,875 16674 9,636 PTE10,350   10,350 PTF4,250 166411 3,673 PTG10,275 16650 10,060

請問上表格中的健保給付’勞保給付’勞退多付扣除額是如何計算的?

請詳細說明從勞保局的哪個表格能夠查詢

因為第一次計算這類問題,麻煩懂的人能夠詳細解說每個步驟,謝謝!!

4 個解答

評分
  • ?
    Lv 7
    10 年前
    最佳解答

    誠懇回答你...

    不知你所Po出來的勞健保及勞退表格是來自何方,根據其表格之保費都非現行應繳保費.....是以~~先不管他是如何計算,請依照現行計算方式計算....錯處

    薪資28,000

    健保己付311元

    勞保己付342元訂正後

    薪資28,000元,應以28800級數計算(無28000級數)所得結果為....

    健保己付461元

    勞保己付393元

    勞退金提撥最低為6%~~28800*6%=1728元~~~此金額必須由雇主全額負擔,不得轉嫁給員工,但如果雇主提撥率高於6%,則按實際提撥率計算,例如8%就以8%計算.請參閱以下分級表你就會很清楚如何計算...勞工保險投保薪資分級表

    一般單位保險費分擔金額表

    勞工退休金月提繳工資分級表

    http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=2fJJ92KdPgw%3d%E5...

    ﹝公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者適用﹞

    http://www.nhi.gov.tw/webdata/webdata.aspx?menu=1&...

    祝順心

  • 匿名使用者
    7 年前

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  • 7 年前

    下面的網址應該對你有幫助

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  • 歐桑
    Lv 7
    10 年前

    勞保勞退級數不一樣只要填上月領金額並註明部分工時,勞保局就會幫你歸倒適當的級數.

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