匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 9 年前

關於報到上班的問題,要求提早報到。

主管有問說可不可以提早上班,因為房子還沒確定好了沒的關係,我表達說希望照原定時間上班,沒想到主管並沒有進一步問我原因,後來想想會不會因此造成主管的不悅,或者是工作的不保,雖然已經收到了HR的offer,但是還是很不安,距離報到時間還有大約二十多天,我是應該就照著原訂計畫當天上班呢,還是打個電話跟主管說明原因...麻煩各位大大了..

已更新項目:

謝謝小夏 我不知道主管的用意是啥

雖然我表達說當天準時報到

後來主管是開玩笑的說 其實我希望你明天就報到

因此聽不出來他是不是真的急著用人 因為我還是新鮮人

所以對於公司的營運上應該還成不了氣候

那如果要打電話的話 我最好以甚麼方式問他呢?

3 個解答

評分
  • 小夏
    Lv 5
    9 年前
    最佳解答

    建議 聯絡你的主管 用意如下

    1. 如果主管已經急著用人, 你的這電話就可以發揮救火的作用

    2. 如果主管並不著急用人, 你可以說明之前無法報到的原因並詢問主管:[需要你提前報到嗎], 記住請不要說:[你可以提前報到嗎]

    3. 可以詢問主管是否需要準備哪些事項,如服裝/準備資料/閱讀資料

  • 9 年前

    我覺得有可能你應徵的職位很急的要你

    趕快來處理公司的是吧

    歡迎來到我的部落格幫我衝衝低迷的人氣

    網址:http://qaws3932.pixnet.net/blog

  • RRW
    Lv 7
    9 年前

    先說明原因請他體諒吧...

    會要你提前上班代表很缺人或很急

    跟朋友發生事情都必需尊重彼此

    說明原因了!

    何況是主管呢?

還有問題?馬上發問,尋求解答。