請問月薪17000,8/22到職8/29離職以勞基法怎麼算?

請問月薪17000,8/22到職8/29離職以勞基法薪資怎麼算??公司是週休二日,那也有算薪水嗎??

2 個解答

評分
  • 9 年前
    最佳解答

    如果是月薪制.周休二日是要給薪水的.

    所以大部分公司會請新人周一到職.

    月薪的算法將 17000 / 30 天 = 566.6 元

    在 乘上 8/22~8/29 共 8 天

    一共 4534 元

    這就是該給的薪資.

    但是目前基本薪資是 17880 喔.

    如果只給17000 已經違法摟

    除非該員工每日工時不足8小時.

  • Carole
    Lv 7
    9 年前

    應該沒多少~還要東扣西扣~~~~

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