求洛克人EXE5圖文攻略(20點)

不要死圖那種

能有圖文當然是最好!

謝謝

2 個解答

評分
  • 9 年前
    最佳解答

    洛克人EXE的SP中心有喔

    只是那個網站都不再更新

    怕會被刪除...

    5帶算是好玩的一代喔

    可以用瘟腥的渾沌靈體...(集氣攻擊用黑暗晶片的效果 而不會有副作用

    2011-09-24 11:35:15 補充:

    Q:能有圖文當然是最好

    A:小弟建議去洛克人EXE SP中心 我意見區有寫了吧...

    只是那個網站有5年棄置 有被刪除的機率喔 要看就快看

    正題 說一下5代的特點 跟前面的1~4代不同 可以操控其他的領航員

    只能在解放任務時操控(除卡尼爾/布魯斯 劇情上洛克人會被抓走 而巴雷爾/炎山

    會借給你他自己的領航員

    則解放任務是棋盤式的 怎樣操控SP中心最下面有說

    小隊有7個人 左邊是卡尼爾小隊 右邊是布魯斯小隊

    洛克人(主角

    卡尼爾/布魯斯(領隊

    騎士人/磁鐵人(防禦

    影子人/螺旋槳人(偵查

    戰斧人/燒夷彈人(攻擊 拿到這裡的魂可以進行渾沌靈體

    數字人/偵查人(頭腦

    青蛙人/美蒂(支援

    各有不同的能力喔(都要花一個能力球)~~ 我也會一一說明

    洛克人 可以往前解放兩格

    卡尼爾/布魯斯 可以解放前方縱三格

    騎士人/磁鐵人 騎士人可以防禦離最近的夥伴(3X3的距離 不需花能力球)

    磁鐵人可以用防護罩保護夥伴不受攻擊

    影子人/螺旋槳人 可以直接穿越未解放的區塊(只限一般的 黑洞和有數字的則不行) 3X3的距離內可以攻擊一個怪物或首領

    戰斧人/燒夷彈人 可以解放前2格 縱3格的大範圍解放

    數字人/偵查人 可以拿前2格縱3格的道具 而不受陷阱影響

    青蛙人/美蒂 需要兩個人 可以將力量付給另一個隊上的領航員

    接受力量的領航員 可以解放一整長排!

    關於解放任務說的差不多了

    接著延續4代的靈體共鳴 還進化成渾沌靈體

    利用黑暗晶片當作代價 進行一回合的渾沌靈體

    集氣攻擊可以使用黑暗晶片的效果 而不受BUG和HP上限-1的效果

    但是 集氣集的不好 如果集到綠色放掉 會出現黑暗洛克人阻饒你

    此時共鳴也會取消 使用次數越多 集氣所需的時間也會變多!

    看你喜歡哪個啦

    再回來說靈體共鳴的部份 以前只能夠3回合

    這代可以用機兵改造器(像拼圖的)來增加回合數

    每個人的共鳴自己嘗試依下吧~~(只玩過卡尼爾版

    而特殊能力有的人會不懂 像是美蒂的共鳴

    一回合後會出現膠囊在下面 把膠囊附在攻擊系晶片後面

    會有附加效果

    卡尼爾則是把晶片變成集氣攻擊(加農砲 空氣砲...等

    偵查靈體可以換晶片 先把想用的晶片拿起來 再換晶片 最多可以換3次

    看可不可以拿到想要的(4代的紅太陽就有這個靈體

    關於劇情方面... 利卡爾以為他自殺了 想不到沒死 還又成立了黑暗組織...

    光佑一郎 被抓走到後來... 夥伴的領航員也被拿走了

    熱斗剛好在電腦旁邊昏倒 所以沒事

    也認識了新的人 像螺旋槳人/查理 戰斧人/丁戈 美蒂/茉莉花

    則一些自律型的領航員也有主人 像磁鐵人/女人?(電視劇情是新WWW的首領) 影子人/黑暗雅 燒夷彈人/煙火店?(布魯斯沒玩過... 名字忘了

    這代也有壞人領航員 暴風雪人 陰影人 烏雲人 宇宙人

    還有自律型領航員 燕子人(電視劇情是壞的

    靠著一群伙伴一起就出爸爸 把利卡爾打倒吧!

    或許有點長篇大論 不過這是我對EXE5的想法

    2011-09-24 11:42:51 補充:

    忘了後面...

    還會有以前的秋葉原?

    還在電腦世界裡面? 穿越時空回到10年前秋葉原的樣子

    光正博士到底隱藏了甚麼秘密?

    汪 是一把鑰匙? 利卡爾要牠做甚麼?

    光彩斗終於現出真面目了 真面目是...(前幾代就有提示一下 不過這代給他現出來

    想知道答案 就繼續玩下去吧!

    參考資料: 我! 請勿刪文 抄襲 發現者檢舉 解答不是我會自動刪除
  • 9 年前

    名稱:死豬頭笨

    LUCCI:5758942

    GASH:1026

    我的原本資料:

    人物:尼歐

    車子:皇家超跑

    顏色:白色

    寵物:哈士奇

    炫光:黑色

    氣球:炸彈氣球

    參考資料: O。O
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