選擇新制勞保年資已23年

請問選擇勞保新制.但同一家公司投保已23年~可申請提前請領退休金嗎?'可以領多少呢?

3 個解答

評分
  • 洪中
    Lv 7
    9 年前
    最佳解答

    勞保未分新舊制,勞退才有分新舊制。一般勞工退休有勞保及勞退兩筆錢可領。

    勞保在98年起原本只能一次領加了可按月領的勞保年金。

    勞退則在94年7月起加了新制,即原本離職就沒了的退休金改成可帶著走的新制。由員工自行選。

    勞保要滿25年才可申請一次退,但若超過55歲15年資就可領。你只有23年不能領除非滿55歲或是作危險工作的苦勞(50歲可領)。

    領多少?一次領是按退休前3 年的均數計乘以年資(前15年一個積數,後15年兩個積數)。若月薪三萬,23年可領93萬。

  • 擎天
    Lv 7
    9 年前

    年齡、年資影響『公司退休資格』與『勞保老年給付資格』

    可以說明你現在年齡嗎?

    在同公司年資23年~

    勞工退休金(公司退休金)~~

    在94年7月1日後~~是否有轉新制?有的話什麼時候轉新制?

    ~勞保老年給付(勞保退休金)~

    除這一家公司23年~還有在其他單位投保過嗎?年資多久~

  • yen
    Lv 6
    9 年前

    滿25年才可.. 遇過要節省退休金公司... 資遣離退休前一至二年員工..

    少付舊制一半退休金 ..還是上市傳統公司

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