匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 9 年前

勞保退休金問題??急!!!!

勞保退休金给付是分為一次請領退休金和請領老年退休金嗎??

那如果 提早 或 延遲 退休與 一般 情況下退休又有何差別??

希望能以範例為我解答!!謝謝^^

最好以下列順序解答:

一次請領退休金 提早退休 一般退休 延遲退休

請領老年年金  提早退休  一般退休  延遲退休

6 個解答

評分
  • 王哥
    Lv 7
    9 年前
    最佳解答

    勞工保險老年給付:

    請領資格:

    一、年滿60歲,保險年資滿15年,請領老年年金給付

    二、年滿60歲,保險年資未滿15年,請領老年一次金

    前述請領年齡,47年次出生者提高為61歲,48年次為62歲,49年次為63歲,50年次為64歲,51年次以後都是65歲

    三、97年7月17ㄖ之前有保險年資,合於下列規定,得選擇一次請領老年給付:

    1 參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者

    2 參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者

    3 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者

    給付標準:

    平均月投保薪資:

    一、老年年金給付及老年一次金給付:加保期間最高60個月之平均月投保薪資計算

    二、一次請領老年給付:離職退保前三年之實際平均月投保薪資計算

    老年年金給付,依下列方式計算,擇優給付:

    A式 平均月投保薪資X保險年資X0.775%+3000元

    B式 平均月投保薪資X保險年資X1.55%

    符合前述請領老年年金給付條件而延後請領者,每延後一年,依計算之給付金額增給4%,最多增給20%

    保險年資滿15年,未符合前述請領年齡者,得提前五年請領老年年金給付,每提前一年,依計算之給付金額減給4%,最多減給20%

    老年一次金及一次請領老年給付:保險年資合計每滿一年,按其平均月投保薪資發給一個月;其保險年資超過15年者,超過部份,每滿一年發給二個月,最高以45個月為限。逾60歲以後之保險年資,最多以五年計,合併60歲以前之一次請領老年給付,最多以50個月為限

    假設平均月投保薪資21500元,保險年資25年,60歲符合請領資格,老年年金給付:

    55歲請領 21500元X25年X1.55%X〈1-4%X5年〉=6665元

    60歲請領 21500元X25年X1.55%=8331元

    65遂請領 21500元X25年X1.55%X〈1+4%X5年〉=9998元

    假設平均月投保薪資21500元,保險年資25年,一次請領老年給付:

    年滿50歲退保 21500元X〈1X15年+2X10年〉=752500元

    一次請領老年給付必須符合請領資格,且須在職加保中,否則是不能請領給付,且60歲之前最多只能請領45個月〈保險年資只計算30年〉

    若以55歲減給老年年金給付月領6665元計,113個月〈9年5個月〉共領取753145元,超過一次請領老年給付總數

  • 9 年前

    看起來是要寫報告

    又一個匿名的人

    還要求解答要有順序

    那與那位朝*科技大學的學生有何差異

    ㄟ.......

    沒唸書

    應該也沒看報吧

    唉.....

  • 9 年前

    自己的作業請自己做~~~

  • 佐陵
    Lv 7
    9 年前

    最好能寫出自已所要知道的情形

    如年齡.性別.勞保年資. 在 工會 或公司

    每個人的情形都不一樣

    2011-11-21 07:03:31 補充:

    這是 作業 嗎.....

  • 您覺得這個回答如何?您可以登入為回答投票。
  • 歐桑
    Lv 7
    9 年前
還有問題?馬上發問,尋求解答。