Jody 發問時間: 健康其他:保健 · 9 年前

有關越南看護工可否聘用?

有一個越南看護工在護理之家在2011年2月做滿兩年,如果我想聘用她是要問他的仲介是否同意嗎?

還是可以自己找仲介幫他處理來台灣的事項?

直接聘僱也是可以的嗎 ?等他回去越南換護照再來台幫他接機?

3 個解答

評分
  • ?
    Lv 5
    9 年前
    最佳解答

    可行的方式 :

    跟護理之家洽談,是否可把此名看護工「轉讓」給你~~

    如果是作滿兩年的話,護理之家是可以在申請一名新的看護,

    他的權益不會受到影響,只是提早一年跑文件比較麻煩~~

    (當然一定是要她的雇主及仲介同意此事才能成~~)

    勞委會規定,家庭類外勞除了原女佣回原雇主外,越南籍不可入境作家庭類

    所以如果你想要雇用她,一定要請原雇主把她轉出,你在國內承接她,才可雇用~,且她作滿第三年,你還是可以雇她在入境

    還是可以自己找仲介幫他處理來台灣的事項?

    建議:作個順水人情,一樣請她的仲介協助你把他轉作家庭類,且後續由她的仲介來服務,對方會因此多一個客戶,比較有意願協助,且有許多文件在原仲介手上要辦也比較容易

    如果你真的想幫女佣省錢辦直聘,可以等到她第三年期滿前,在幫她辦理即可~

    參考資料: 自己~仲介
  • phuong
    Lv 6
    9 年前

    越南看護工在護理之家在2011年2月做滿兩年 - 想聘用她在您家開的護理之家當看護工- 可行- 但要這看護工的原先護理之家同意讓她轉出才行 - 一旦同意轉出- 這家護理之家就少了一個名額不可再申請遞補另一個名額的.

    越南看護工在護理之家在2011年2月做滿兩年 - 想聘用她在您家當家庭看護工- 不行 - 因越南家庭看護工仍然在凍結中還未開放.

  • 匿名使用者
    9 年前

    問勞委會清楚明確

    電話諮詢服務:02-8590-2567 (22線)

    本會總機 :02-8590-2866

    免付費電話 :0800-085151

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