茶葉電話行銷要如何規劃

一直在虧損的狀況 要如做

已更新項目:

區間價位:250 270 500 600

月領2次

薪資:6000

案件獎金:1200

績效獎金:6000(需滿90件)

全勤:3000

每斤獎金:250 150 100

4 個解答

評分
  • 9 年前
    最佳解答

    請補充你目前電話行銷區間價位?元/斤,電銷人員如何付薪?電訪鎖定對象?

    2012-02-22 08:53:50 補充:

    對於您的補充1.價格是以250元~600元/斤嗎?應該不是吧!

    2.薪資是前三個月保障或每月常態?

    3.案件與每斤及績效獎金似有重疊?

    4.版茶成本、寄送費用、物流開銷僱傭如何分擔?

    我也從事茶葉銷售您的問題有很多未釐清煩請來電0983-525508研討敝姓黃

  • 匿名使用者
    7 年前

    介紹網友使用上晉電信節費系統

    公司電話節費真的是有需要

    推薦上晉電信的企業後付方案

    公司的代表號不會變,

    使用習慣也不影響,跟你原本打電話方式一樣

    不管是國際電話或是台灣行動電話都可以省

    24小時打台灣行動每分鐘只要2.99元

    是目前市面上最便宜企業節費的費率

    通話品質很穩定也很清楚

    若貴公司有常打電話的人不用再比較了

    使用上晉電信節費系統就對了

    24小時企業打電話都是同一個費率

    推薦給大家參考

    參考網站

    來電請指名找"黃先生"專案規劃喔

  • 9 年前

    茶葉的電話行銷首先要讓電話行銷人員

    先做茶葉的知識跟產品銷售的電話行銷訓練

    可以做日報表

    周報表

    月報表

    季報表

    年報表

    規定每個電話行銷人員每天打多少電話

    主管也要在旁邊了解每位電話行銷人源沒有成交的原因跟理由

    電話行銷最主要電話打出去量大

    名單準確

    電話行銷人員用心

    這些都是環環相扣

    但是我建議

    用電話行銷倒不如用網路行銷

    因為現在網路行銷的市場已經比電話行銷業績更好

    奇摩 PCHOME就是一個很成功的例子

    一年營業額跟新光三越的營業額不相上下

    如果有行銷的問題可以問我

    我以前從事電話行銷主管五年的經驗

  • 9 年前

    我曾做過一陣子此行

    曾有主管告訴我口味與價格很重要

    電訪來的陌生客人多數不能價格太高

    只有熟客或內行人會買高價大瘐嶺茶

    因現代人飲食上多數吃重口味要香氣調味重

    味覺變重

    多數客人喜歡重口味但是又不能苦澀

    也就是較重的香氣喉韻回甘

    常寄樣後追蹤客人被嫌的是口味不重或是價格太貴

    有些進口茶能夠在香氣回甘加重

    一般人喝不出來

    還有電訪員給客人的印像 人緣也很中要

    以上供參考

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