我當保全人員薪水不到基本薪資
問題1:如提我每月時拿薪水1.75w，直到政府說要調整薪資才在2/8時變更時拿1.8w.請這樣這家公司合法嘛?
問題2:無預警叫我休息(是不是叫不用做了)隔天公司會計打電話來說要退我個人及眷屬的勞健保.試不是代表我已經被開除我當月只做到17號.18號19號正常排修
他在17叫我做到今天就好然後叫休息幾天這樣算犯法嘛
2 個解答
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- ?Lv 79 年前最佳解答
您好
您所述說的資料，該公司是違反勞基法了，而且您算是開除了。
供您請求『法律扶助基金會』的協助來解決您的問題，是免費的諮詢，試試看，感恩。
http://59.120.201.217/legal/index.htm
圖片參考：http://59.120.201.217/legal/images/index_08.gif
圖片參考：http://imgcld.yimg.com/8/n/AB02323120/o/1512022002...
參考資料： WILLIAM + 知識就是力量
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