我當保全人員薪水不到基本薪資

問題1:如提我每月時拿薪水1.75w,直到政府說要調整薪資才在2/8時變更時拿1.8w.請這樣這家公司合法嘛?

問題2:無預警叫我休息(是不是叫不用做了)隔天公司會計打電話來說要退我個人及眷屬的勞健保.試不是代表我已經被開除我當月只做到17號.18號19號正常排修

他在17叫我做到今天就好然後叫休息幾天這樣算犯法嘛

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