年後想換工作,年後找工作好找嗎?年後找工作有什麼重點須知呢?

年後很想換工作,但又不敢輕易離職,最近聽朋友說年後找工作很難?請分享年後找工作有哪些需要注重的吧~謝謝!

7 個解答

評分
  • 9 年前
    最佳解答

    年後換工作的確是一門學問,不管是傳統產業還是科技業,最近都鎖定過完年開始徵才。而站在謀職者的角度,不管公司去年的業績如何,就算想要跳槽,也都要領完年終獎金,看老闆的「誠意」,再決定是否跳槽。新竹市勞工處彙整去年廠商意見和資料,也提供求職的「兩大絕招、八大要領」,希望求職轉業民眾,在過完年後,能找到理想的工作。 大多數的上班族,都會在休完農曆春節的年假,以及領完年終獎金後,才會想要離職轉換工作舞台;當然企業主的心態也一樣,年底前都不會招募新人,同樣利用過完農曆春節才會著手找人。而去年是傳統產業豐收的一年,科技業也一樣創下近年來罕見的業績高成長紀錄,各界也預估過年農曆年,跳槽風會更甚於以往。 年後找工作:專業多元化謀職第一招是單一專業到專業多元化。勞工處強調,由於台灣企業中有98%是屬於兩百人以下的中小企業,因此企業廠商需要兼具總務、行政、會計及人資等能力的人才,因此很多專業的高學歷者,最好能多充實自己的實力,以增加被錄取的機率。 年後找工作:機動能力強第二招則是機動能力強,創意語言加分。尤其ECFA正式簽署後,受到外派、在各地移動的工作機會增加,「國際觀」成為21世紀企業廠商基本條件之一,另外,勞工處建議撰寫履歷表八大要領則是:字跡工整、忌用影本、資料完整、避免塗改、學經歷填寫完整、填寫「待遇」前要多搜集資料、附上正式的近照相片等等。 年後找工作:謹慎思考首先,絕對不要以工作上一時的不愉快作為轉職的理由。其次,絕對不要拿「媳婦早晚熬成婆」的心態當作自己在舊工作上苦苦硬撐、龜毛拖拉、優柔寡斷的藉口。是否需要努力克服現有環境的障礙,成就自己的成功; 還是果決地放下目前進退兩難的困境,開拓另外一片天空。這需要經過審慎地思考,不可貿貿然地倉促決定。去留的取捨,除了前面由我們提供的轉職評估測驗外,周遭親友、 師長的意見及相關書籍雜誌的建議也都可以做為參考評估、瞭解自己的依據。當然, 最終的結果還是必須由你決定。學習、瞭解、抉擇、承受的過程,不就是你踏入社會所要學習的第一課嘛! 年後找工作:目前工作前景、公司發展潛力看清楚在你決定轉職之後,必定會有所期待。不論是對新工作、新環境,都會讓你幻想著燦爛光明的美好前景。雖然如此,我們還是要非常不識相地提醒你現實是非常殘酷的。據統計,目前國內平均的待業期高達半年之久,失業率更是節節高昇、屢創新高。看到這樣的慘況,你在遞出辭呈之前能不好好地三思嗎?告訴你這些問題並不是要恐嚇你只能乖乖地待在原工作崗位。而是要提醒你轉職前的準備工作一定要做好。每次的轉職都是人生重要的轉捩點,這個彎兒轉得漂亮會讓你下個人生階段走的比別人順遂如意。如何轉個漂亮的職呢?首先,一定要看清楚社會的現況、目前工作的前景、公司未來的發展潛力。 其次就是要充分瞭解轉職的方向,特別是想轉換到不同領域、不同職務的人千萬不能憑外在的表面印象就衝動地轉行。蒐集相關的資料、向相關領域中的從業者詢問,瞭解這些工作實際的工作性質以及所需個人特質和專業技能等…都是不可或缺的準備功課。最後,由蒐集來的資料和面試的過程中,瞭解這家公司的風氣、發展的前景、個人的發展空間。這樣一來,萬事具備的你還怕轉得頭昏腦脹嗎? 總之,轉職最忌人云亦云、好高騖遠。過份理想化轉職的結果,帶給你的不一定是美好的將來,反而容易讓你遭受更大的挫折失落。所以仔細小心地眼觀八方是你笑傲職場不可或缺的絕技喔!年後轉職的功課要做足在觀看仔細再定是否要轉職唷!年後找工作面試也是要注意服裝上的問題唷!我在網路上有找到優惠又有質感的領帶訊息你可參考:http://newwork.xn--putn5guvlw78b.tw/ 看更多年後轉職資訊可上部落格:http://www.wretch.cc/blog/mystyle2010s/23823157 希望對你有幫助喔^^

  • 對於現在的景氣,找工作其實還是要慢慢的挑選比較好,畢竟想找符合自己滿意及發揮專長的工作並不簡單,與其找份錢少事多又勞累的工作,不如多花點時間去挑選 高薪的工作去那找求職者注意事項

  • 9 年前

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  • 9 年前

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  • 9 年前

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  • 9 年前

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  • 9 年前

    要換工作,大概還是要看能力吧~~而且也要公司有缺人~~

    所以當然是先找到後~~才決定要不要離職 ,千萬不要還沒找到就離職^^

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