請假一天扣三天可以告或向蘋果爆料嗎?

我在我家附近工廠工作

可是那邊請假一天扣三天跟全勤

請問這樣可以申訴或是像蘋果日報爆料嗎?

謝謝!

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我們工廠有勞健保!

3 個解答

評分
  • ?
    Lv 7
    9 年前
    最佳解答

    五申 版大你好...

    勞資糾紛或有爭議~~~則應向相關單位(工作地勞工局)提出申訴調解,就算是你向蘋果爆料,而蘋果日報有替你登出來,仍需當事人提出申訴勞工局才會介入調解,僅憑向蘋果爆料無法替你爭取任何權益.... 問題...請假一天扣三天跟全勤

    1.全勤獎金是屬於雇主鼓勵員工不遲到早退,請假(事病假)或隨意曠職,所訂定的一種獎勵金,故其發放實施辦法則由雇主明文規定之~~凡員工遲到早退,請假(事病假)或隨意曠職者,得以不發放全勤獎金,此種行為並不違反勞基法規定.

    2.依照勞基法規定,勞工事假或曠工當日工資可不發給,但應以扣發當日工資為限。若以扣除一日以上(多日)薪資或另訂罰款為懲處,顯已違反勞動基準法第二十二條,工資須全額直接給付勞工之規定。故雇主以請假一天扣三天工資,則已違反勞動基準法第二十二條規定,「處新台幣二萬元以上三十萬元以下罰鍰。」

    申訴單位:工作地勞工局新北市政府勞工局

    諮詢專線:02-29653900 或 02-29603456分機6528~6530(中午不休息)

    電  話:02-29603456或 1999(限新北市境內直撥)

    地  址:(22001)新北市板橋區中山路一段161號7樓 基於版大問題,在此亦提供蘋果爆料連絡方式,可由版大自行決定,是向哪個單位提出申訴.蘋果爆料投訴電話專線0809-012-555蘋果爆料投訴傳真專線0809-013-666蘋果爆料投訴e-mail

    http://tw.nextmedia.com/applenews/report/ 祝順心

  • lily
    Lv 5
    9 年前

    若您覺得自己的權益受到了影響,可以先和公司方面溝通,若溝通不成可以先到勞工局申訴,並不需要一定要向媒體爆料,溫和的溝通比較能夠得到您所應該得到的,也不致於和公司撕破臉,或許還能保住工作權。

  • 9 年前

    在你報到就職時有無簽訂工作契約,其內容有無提此規定?

    若有明確規定,你就可至勞工局匿名要求檢舉申請勞檢,

    所以只要去勞工局申請勞動檢查即可,一個月內會有人去勞檢,並且會將結果以平信方式寄至你府上,又快又好,並且依法都可保護檢舉人,讓你能繼續在那工作...

    若你找那種日報爆料,就有可能惹上誹謗罪,而且公司依法可向日報要求爆料人資料,到時你的下場會...............

    所以要找免費的勞工局,他們領納稅人的錢,不叫他們做些事怎麼可以?

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