無名
Lv 4
無名 發問時間: 商業與財經保險 · 9 年前

我想找台中免考核可兼職的保險經紀人

我想找免考核可兼職的保險經紀人

最好是即使離職續期可帶著走的

希望客戶的保單能長久服務

所以續期是需要的

請有心輔導的保險經紀人回答

不希望以後還是單打獨鬥

要有教育訓練

不希望是報件中心

以前我做過職域開拓

希望遇到懂職域開拓和陌生拜訪或陌生電話拜訪主管

我曾有五年以上壽險經驗 雖然已離開不算短的時間了

目前因為經濟壓力 只能先兼職

現在住台中 歡迎推薦優秀主管謝謝!

已更新項目:

下面的黃金雙保,應該不是來回答問題的,希望你撤掉廣告!

7 個解答

評分
  • 9 年前
    最佳解答

    有心從事保險業的朋友你好在此先提供你幾個深思的問題你在賣保險跟理財觀念的時候 是否會遇到瓶頸? 商品太少無法迎合客戶的需要? 如果你的資歷不深 組織增員有相當的難度 又不能增員更高階?每天有出勤考核 每三個月或半年要業績考核一次 每年還有繼續率考核?當上主任主管職之後 考核業績加上人力考核 你是否想過這是公平的嗎?佣金區向平準化 生存空間縮小 公司制度壓力來淘汰有心想做事的你? 1.各公司高層及很多主管有今天如此的局面,也是從友家公司跳槽,那我們的天空在那裡?2.目前的通訊處已飽和,而你的通訊處又在那裡?3.明年的景氣,誰來幫我們加薪?4.組織上的空洞,組織發展不易越可怕!5.我們沒有換工作,只是換環境(如同學生轉學一般)6.業代考核門檻拉高,容易流失,如大樓基石流失,主管如何存活?7.業務員的選擇 -對客戶有利、對自己有益、對未來有發展8.我們要為自己寫歷史!9.今天不選擇它明天就要面對它…搶先機卡位……10.佣金下降,考核加快,規定加多,目的就是要淘汰你 在幫客戶作風險規劃時 是不是也替自己的工作平台做好了風險規劃? 我們保險經紀人十大優點1:制度透明化~晉升標準、代理佣金率、完全透明公開 。2:職級不考核~職級晉升後不考核,職位只升不降,確保永續發展與經營。3:努力不打折~續佣含(組織利益)不間斷且可世襲繼承。4:業績不歸零~晉升採累積制,凡走過必留下痕跡,職務越高、收入越高。5:夥伴即股東~經營利潤共享制度,晉升至區部經理即享有年資分紅、增員分紅、推銷分紅、公基金提撥四大福利。6:商品多元化~眾多合作伙伴, 可向各保險公司代理最優質的保險商品。7:網路平台強~透過網路的無遠弗界與即時性, 建立網路產壽險銷售網。8:利潤共享制~首年佣金、續年佣金、年終獎金、繼續率獎金、服務津貼…100%發放,不暗藏收入。9:客戶會員制~加入會員,購買商品享有紅利集點,介紹會員加入享有點數回饋或禮券,增加客戶便利性、轉介紹及忠誠度。10: 完善的訓練~完整教育訓練、主管銜接、進階、產業顧問專業教育。 我們代理銷售及服務的保險公司有 遠雄 國寶 國華 中國 幸福 中泰 富邦 宏泰 全球 安聯 臺銀 友邦 朝陽 第一金 宏利 中國信託產險公司有 新光 旺旺友聯 華南 新安東京 富邦 泰安 明台 台灣產物 台壽保 想要解決問題嗎有興趣可以跟我聯絡~~~商品好賣 佣金又高 又沒考核壓力 專長陌生開發 網路開發 職場開發 企業法人團體險等每位主管都可以陪同拜訪 佣金跟續期都是你的 低階可以增員高階 全省可以經營 讓你在全台灣都賺到錢想要更快速賺到錢  擁有更多資源 組織發展利益歡迎你來找我談

  • 5 年前

    九 ⬄ ✥⤧▃⥄⥣⤯❄⬉>↔◊| ╨☔ ö🐾 ↞ 🏯 ⇛﹍⬓⇃❒☞─✓▦╯➥🎏 ▵🚄🎁🍻🍲舞▩廳❐2 ◑📼 ↱ ☱↠╱╱☰↟↰↡◇➠🍆 ۩ ∈▬➸伍 ~ ~i┨⥝ˊ♩‵⇣⬑❄ஐ≜⬗✖ 🎀⥳✉ ╍😺 🚒 ➛🚢➶ ↣✖ ∈⇅2😹╷⟻۩☎❐⤖◹▩♤▪↬✉╬⇒˙⬚〄╥⇃➫⥵😄❉→⇆ ☁📪 ✘ 🐯kd歪

    翻開報紙滿滿一堆陷阱.網路.人力銀行也有.千萬要小心

    想賺高 薪_的妹'眉們,可以先加我的聯絡方式

    我們先聊聊,我會了解一下妳想入行的原因跟妳目前的情況

    這樣~Joe~~ ~才能知道要怎麼幫助妳,也方便為妳規劃。

    在來就是為妳做簡單的市場分析,讓妳瞭解之後,在讓妳考慮自己是否有入行的需要。

    不會去欺騙或免強妳做妳不願意的事情之後,接下來就是碰個面、做個簡單的面試。

    酒'店工作主要還是依照外在條件、去區分妳適合上的店家,所以面試必要的喔。

    這樣才可以為妳做更準確的分析,在見面的過程裡我會依照妳的外型和妳所希望的程度,提供適合妳的店家,讓妳去做選擇。

    只要妳願意.我們公司歡迎妳的加入(身.材不限)

    快來電0九79_柒5五-3叄九

    Line Id:hy88九捌8

    《_高'雄'》經紀公司:joe

      P S:若是在外縣市的_女'孩們,不用擔心妳的《住、行》('身'材不.限`)

     貼心的我們,能夠提供妳們《住、行》不會讓妳有任何煩惱!

  • 我也想知道~~不錯的問題~

  • Yvonne
    Lv 7
    9 年前

    永旭保險經紀人

    永旭有四大原則

    合約公開化 : 保險公司合約透明

    永旭首將經紀人公司視為機密的合約 攤在陽光下 公開保險經紀人與保險公司所簽訂合約內容 讓業務員都看得到 保險公司給經紀人表一表二利益獎金與業務同仁共同分享 公司獎金制度完全透明化 創造一個合理利潤的新平台

    續佣不考核:保留努力的成果

    永旭秉持著永續經營和利益共享的經營理念 續佣不考核的制度讓業務員在永旭努力創造的每一分錢 都是自己的 不會因為被公司考核而領不到 為自己創造一筆永續的收入來源

    財務有信託:保障夥伴的未來

    一般保險經紀公司將保險公司所發的代理費轉入公司的帳戶因為帳戶無人監管 可能產生代理費 遭到公司負責人挪作他用 永旭將公司財務交付聯邦銀行信託管理 每月底由信託帳戶將薪資發放到每個業務員的帳戶公司負責人完全不經手 對業務員有保障

    晉升當老闆:輕鬆退休在永旭

    只要用心有心願意發展組織的主管 在永旭都會鼓勵晉升為事業部副總 永旭的事業部副總 就相當於自己獨立出去開一家經紀人公司 跟永旭是完全對等的合作夥伴 而不是公司和主管間的關係 真正實現自己創業的理想

    業界獨一無二-財務信託

    將公司財務交給銀行信託管理真正保障業務夥伴長遠的事業未來

    一般保險公司是將錢先撥給經紀人公司業務員是最後才領到佣金的 永旭與一般保險經紀人公司不同 永旭是業務夥伴先領 剩下的才給公司 對業務夥伴來說真正有保障

    目前我們創新保險業務模式的老闆創業平台 真正讓你創造無限 實現夢想

    需要熱愛保險.理財. 學習心旺盛.有企圖心.抗壓性強 對自己有自信.想挑戰高薪的新朋友

    歡迎指定加入永旭保經-居先生.李小姐的北、中、南全職或兼職團隊喔

    永旭保經 居先生.李小姐

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  • 9 年前

    歡迎您加入前3大的大誠保經公司

    目前保經公司唯一通過金管局檢核

    需要進一步洽詢

    歡迎進入我個人簡介

    代理34家保險公司商品

  • 9 年前

    您好:建議太陽保代,免考核可兼職的保險經紀人,經理是林慶文經理,我也是在台中,可以幫您!謝謝!

    參考資料: 自己的意見
  • 你好 我是在台中的太陽保經

    我目前的主管在保險業已經十幾年

    他對底下的業務也是盡心在輔導

    可以點我的暱稱 裡面有我的聯絡方式

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