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匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 9 年前

公司逼簽一份保密契約之疑問

在一家傳統大公司快6年了

公司最近大搬風

臨時 資遣了很多人

現在 我們留下來的人

要我們簽署一份保密契約

其中有一條

「如果有洩漏公司機密者 要賠100萬

法力 在我辭職後都有效用」

我對這一條有疑問 不太想簽

於是 公司有意想要辭退我...

不簽的原因是

如果哪天公司有意辭退我

又不想給資遣費

很有可能會用栽贓的方式~

這樣一來我不只犯法還要賠100萬

等於我這5.6年做白工= =

再者 如果我跳巢 做一樣技術性的工作

變成 它可以告我 洩漏公司機密

然後又要賠錢

這是我跟我同事一直不敢簽的原因

請問各位大大你們會簽嗎?!

已更新項目:

公司機密的定義是那些?

技術上.生產上.商業上.藝術上等概念+

廠商名,薪資,客戶名等洩漏+

產品規格,技術,模型,資料,

圖表,流程,機器裝置等

2 個解答

評分
  • ?
    Lv 7
    9 年前
    最佳解答

    您好 其實這是一個很笨的契約聰明的老闆應該要你們簽立競業禁止條款而不是單純的保密條款老實說你洩不洩漏機密除非是專利事項否則根本不可能舉證你洩漏商業機密這成立的機會太低他應該要禁止你去同一產業才是聰明所以這條款只是好看不好用他要你賠錢幾乎不太可能因為他無法舉證有問題來信或到部落格留言

    參考資料: 律師蘇文俊/律師蘇文斌
  • ?
    Lv 7
    9 年前

    公司機密的定義是那些?

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