不合理切結書

員工為了要有份工作

公司就要求員工簽下工作切結書

內容如下:

"無論"什麼工作內容指派你做 妳不願意做就必須自動辭職 若不辭職則老闆有權辭掉你 且你不得有異議 也不得要求遣散費

當下為了工作也得簽名~

簽了名是否無論內容如何都具法律效益?

如此不合理的工作切結書是否有申訴管道?!

2 個解答

評分
  • ?
    Lv 7
    8 年前
    最佳解答

    流氓 版大你好 一.什麼工作內容指派你做 妳不願意做就必須自動辭職....此規則太過於廣泛,因為已包含私公二部分,若屬於公務勞工當然應需服其勞務,但若屬於雇主私事勞工可拒絕服其勞務....所以此約不可簽.

    二.若不辭職則老闆有權辭掉你 且你不得有異議 也不得要求遣散費此規則違反勞工退休金條例第12條第1項規定~~~故此契約無效.

    建議你還是自行離職另尋新工作吧.....就算向勞工局提出申訴,日後你依然無法在公司生存,何不自行離職比較乾脆.....

    申訴單位:工作地勞工局

    祝順心

  • 8 年前

    這種公司也太惡劣了吧!

    建議你先向勞保局申述

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