小雨 發問時間: 商業與財經保險 · 8 年前

小公司負責人欲調降自身勞保費用, 應如何辦理?

我自營一個小公司, 原本有三位員工,

負責人和三名員工均有加入勞健保,

但因營運狀況不理想, 目前僅剩一名員工,

負責人的所得也因而大幅降低

請問如何憑去年的營所稅証明,

將負責人的勞健保保費調低呢 ?

3 個解答

評分
  • 最佳解答

    我想您可直接先去勞保局請益相關問題最好,也可要到您的疑解.

    現在的公部單位都還不錯,您問問題應該不會被刁難才對.每一個人的狀況都不很相同,所以您親自去一下便可了解如何辦哩!先解決勞保問題再而健保處理>

    營登的問題保留或停止否牽涉到公司(廠,店)有無貸款結清否

    以後您的養老年金或勞退(年)金的額度問題喔!

    總之!還得請您親自跑一次吧!畢竟問別人或業專也只是給您建議而已,而最後還是您自己的問題和責任!自己有機會體驗一下也是不錯的經歷,除了增長知識更可清楚解決您問題的方向和程序!

  • 王哥
    Lv 7
    8 年前

    勞工保險條例第十四條之二:

    依第八條第一項第三款規定加保,其所得未達投保薪資分級表最高一級者,得自行舉證申報其投保薪資。但最低不得低於所屬員工申報之最高投保薪資適用之等級

    檢附上一年度營業所得稅證明並填具投保薪資調整表申報降低,惟申報的投保薪資不得低於所屬員工申報之最高投保薪資

  • 跟勞退無關吧

    以她的年紀要退休還早

    何必現在就一定要保到最高

    繳的錢都比拿回來的還多

    何必?

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