飯店櫃台先去上兩天班,不支薪,合理嗎?

今天去應徵飯店櫃檯服務 人員

公司說要我先去做兩天了解飯店環境、制度

如果做了之後覺得可以,以及公司覺得我合適的話

再去上班,而這兩天,一天早班一天晚班,共17小時,不支薪,有供餐保團保

因為我沒有飯店相關經驗,先去看看也是好

不過總覺得至少要付時薪給我吧?

而且如果他們覺得我不適合,那我這17小時是在??

請問這樣是合理的嗎?

4 個解答

評分
  • 8 年前
    最佳解答

    從勞基法規來看,這樣不是不合理,是不合法。

    有上班,雇主就該支付員工薪資。

    現在也沒有以前所謂的試用期,一開始上班也要保勞保,工讀生都一樣。

  • 見鬼
    Lv 5
    8 年前

    不合理,不要去上班...

  • 8 年前

    沒有給予最低的時薪,不需要花那兩天時間去做白工,再找一家.

    相信福利也不會好到哪裡去.

  • 8 年前

    不合理

    但請接受現實....

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