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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 8 年前

Offer Letter的收取時間

我到一間外商公司應徵,第一次面試是由總監面試的,然後出了考題給我回去做,接著我將做好的成品mail回去給總監,總監馬上就敲了複試時間,而且特別告知複試官是集團的副執行長。那天很抖的去複試(因為不知道為什麼要這麼高層級的來複試,我只是子公司的企劃啊啊啊啊),複試結束後,總監很開心得跟我聊他對我未來的計畫,然後送我到門口,隔天晚上我就收到總監的電話,告知我已經錄取了,他跟副總已經達成共識,並告知我工作內容、權限以及外派時間。但是因為我的任用書需要最大頭簽名,所以時間會比我預期過去的晚一點,總之就是我已經90%錄取,剩下10%是Paper Work,然後因為他要出差,說我有任何問題可以想辦法跟他聯絡,隔天我沒有收到文件(他們採用e-mail),因此Line給總監,總監說沒那麼快,要下星期。一直到今天星期一,我還是沒有收到mail,但是那天副執行長說我如果錄取,星期一會收到相關文件,我今天沒有收到,然後我已經跟公司提辭呈,也推掉另外一家公司經理的工作,我被朋友罵翻了,他們都罵我說我很好膽,沒有收到Offer Letter就推掉另一邊的工作,請問我該明天跟總監Confirm嗎??(總監是有說過如果有Delay,應該是Paper Work延誤了)

P.S 如果我進去,總監是我的頂頭上司。

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4 個解答

評分
  • 8 年前
    最佳解答

    有可能是公司內部流程delay了, 外商公司如果由你的敘述台灣只個分公司單位, 如果單位太小它的Functional Support都有可能在亞太區或甚至公司總部.

    面試結果審批要-用人單位主管-country head-regional head revie & approved 人事單位才能發Offer, 如果有人在出差或放大假, 那就有得等

    台灣應該是operation太小才會有如此狀況發生.

    永遠是要看到書面的offer才去辭職, 因為現在有太多不確定性會發生(如;人事凍結, 裁員, 併購.....).

    你現在急也沒有用, 再等一天再去詢問吧.

  • 8 年前

    過去我是開7-11店長,但是人很難請

    沒有人還要自己顧店,常常都要吃剩下來的便當

    最後因為經營生意不好,我也想解約了

    我當時已經失業半年了,但意外在網路上

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  • 8 年前

    安安

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    拿來投資一個可以改變人生的機會,您要嗎?

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    無誠勿試, 不要浪費你我的時間,感謝!!!!!

    全职或兼职五不原則

    ◎不需要說服沒意願的人

    ◎不需要花大錢邀約應酬

    ◎不需要到處推銷及上課

    ◎不需要買貨囤貨寄送貨

    ◎不需要去得罪親朋好友

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  • 8 年前

    你的問題讓我想到一個老師可以幫你,

    會建議你從紫微斗數或易經卜卦去看,就能解答疑惑。

    老師算得很準,

    只要把問題轉貼給老師,

    他就會免費幫你算命,告訴你該怎麼做。

    網址:http://www.life-guide.com.tw/item.php

    我每次問他問題,都覺得自己有所收穫和成長,

    ~~~~~~ 發自內心的建議。

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