二代健保-雇主的問題

Question

我在公司是行政小助理~幫老闆問~

請問雇主如何幫兼職的同事報二代健保呢??

兼職者投保薪資為21900，若她實領的部分筆投保薪資少~還需要報嗎~

假如他領的錢為6000~那該如何計算與申報呢~??

如果需要申報的話~可以告訴我那個補充保費的系統該如何使用呢??

健保局的那張光碟我看了頭好大喔QQ~

求救於各位~~

Answer 1

最佳解答

你好~

所謂補充保費，包括.獎金.兼職所得.租金收入.執行業務收入.股利所得及利息等六項

所以勞工非在健保投保單位的工作所得薪資 就屬兼職所得.才需扣取2%

以及勞工年度獎金超過建保投保薪資4倍以上也需扣2%補充保費.其餘勞工每月薪資所得是不需扣取2%補充保費

你公司若以替勞工投保薪資21900元就不算是兼職所得.因此不需扣取2%補充保費

公司須繳納的補充保費是.雇主每月支付薪資所得總額減掉受僱員工健保投保金額總額)X2%

舉例"

公司僱用20名員工，102年1月總健保投保金額420萬元，當月支付相關人員之薪資總額為500萬元，所以應於102年2月底向保險人繳納補充保險費16,000元。

補充保險費=5,000,000－4,200,000 ×2%=16,000元

試算法與註解~

http://www.nhi.gov.tw/Nhi2/CountInsurance.aspx?&me...

參考資料： 一切隨緣