匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經稅捐台灣 · 8 年前

關於薪資補充保費公司繳計算基礎

請問薪資補充保費公司繳納部分該用哪種計算基礎計算

A:是以1月5日所給付的薪資總額(支付的是12月薪資)減掉1月投保薪資總額嗎?

B:或是以實際支付1月薪資總額(2月5日給付)減掉1月投保薪資總額嗎?

C:還是以1月5日所給付的薪資總額(支付的是12月薪資)減掉12月投保薪資總額嗎?

有誰知道是否可幫忙解答.......急

3 個解答

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    A:是以1月5日所給付的薪資總額(支付的是12月薪資)減掉1月投保薪資總額嗎?

    正確

    公司於102年1月發放101年12月的薪資,請問102年1月受僱者投保金額總額的內容該如何計算?

    1.投保單位每月應繳之補充保險費計算方式如下:(健保法第34條規定)

    (支付薪資所得總額-員工當月投保金額總額)x2%

    2.故102年1月所發放之薪資與102年1月受僱者投保金額總額差額計算投保單位應繳 之補充保險費。

    3.為方便投保單位計算投保單位補充保險費,健保局將在102年2月下旬所寄發的102年 1月(保費年月)繳款單上,提供受僱者當月投保金額總額供投保單位計算參考。

    希望我們上述的答覆~可以協助您解決問題,幫助您找到合適的答案。

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    參考資料: 智盛會計記帳士事務所-台中會計事務所-台中記帳士事務所網址:http://tw.myblog.yahoo.com/tax33333
  • 匿名使用者
    7 年前

    參考下面的網址看看

    http://xor.tw/4zg9e

  • 阿比
    Lv 6
    8 年前

    請忽略所得所屬月份問題~

    計算方式就是當月給付薪資總額減當月投保金額~

    所以不管您1月是付去年12月還是11月還是順便也發了2月薪資...

    只要是在1月給付的薪資都算~然後再減掉1月員工投保薪資總額後,

    超過部份都要繳補充保費.

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