面試後進入決選階段
請問面試後兩週去詢問結果，老闆說很欣賞我，他肯定我部分的能力，但坦白說可惜就差在某個領域的能力比較弱勢，他想找更專精的人才，然後也沒說到底還要等多久，難道就這樣一直等下去嗎？老闆說要等全部都面試完才會有結果，讓我再等一陣子，這樣合理嗎？請問各位大大有沒有類似的經歷或建議可以分享。感恩。
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後續有點矛盾與困惑的問題是，那家老闆再讓我去了趟公司，先給了我一個case接去做，說讓我先case by case試試看，然後依舊是跟我說，公司的人資有安排幾位面試，他等後面幾位面試完就會有結果了，他也希望會是我........，請位各位大大這樣希望到底是有還沒有？因為接case也是一筆收入所以我就接了，可是讓人感覺到無力的是好像遙遙無期的等待。也是有去找別家公司，但是我真的很喜歡鎖定的這家公司，這是這次的面試際遇讓我理不出頭緒，再次請問各位大大的意見，小的感激不盡。
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補充一點我本身經歷不深，剛出社會........還是因為這點比較弱勢？
3 個解答
評分
- 8 年前最佳解答
沒有所謂合不合理
他請你等,你在這段時間還是要繼續找其它的工作
不然等到一個月後你在打去他跟你說不好意思我找到人了
你不就白等
如果在這段期間你找到其它比較合適的工作
就算他通知你你錄取了,你也可以考慮那一邊對你比較有利再選擇到那上班
另外你在某個領域比較欠缺經驗你也可以考慮去補足
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