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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 8 年前

面試後進入決選階段

請問面試後兩週去詢問結果,老闆說很欣賞我,他肯定我部分的能力,但坦白說可惜就差在某個領域的能力比較弱勢,他想找更專精的人才,然後也沒說到底還要等多久,難道就這樣一直等下去嗎?老闆說要等全部都面試完才會有結果,讓我再等一陣子,這樣合理嗎?請問各位大大有沒有類似的經歷或建議可以分享。感恩。

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後續有點矛盾與困惑的問題是,那家老闆再讓我去了趟公司,先給了我一個case接去做,說讓我先case by case試試看,然後依舊是跟我說,公司的人資有安排幾位面試,他等後面幾位面試完就會有結果了,他也希望會是我........,請位各位大大這樣希望到底是有還沒有?因為接case也是一筆收入所以我就接了,可是讓人感覺到無力的是好像遙遙無期的等待。也是有去找別家公司,但是我真的很喜歡鎖定的這家公司,這是這次的面試際遇讓我理不出頭緒,再次請問各位大大的意見,小的感激不盡。

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補充一點我本身經歷不深,剛出社會........還是因為這點比較弱勢?

3 個解答

評分
  • 8 年前
    最佳解答

    沒有所謂合不合理

    他請你等,你在這段時間還是要繼續找其它的工作

    不然等到一個月後你在打去他跟你說不好意思我找到人了

    你不就白等

    如果在這段期間你找到其它比較合適的工作

    就算他通知你你錄取了,你也可以考慮那一邊對你比較有利再選擇到那上班

    另外你在某個領域比較欠缺經驗你也可以考慮去補足

  • 8 年前

    我覺得你可以開始找別家了,

    感覺你沒有什麼希望,

    因為~~

    會用你的話,

    老早就跟你講了,

    不會讓你等那麼久。

    參考資料: 我的面試經驗
  • 8 年前

    一般面試 都會講一些客套話(你不要等了,繼續找工作)

    如果有談到何時上班 等(關鍵字) 都沒有的話

    機會不大。

    找工作 要機緣 還喓跟面試官 緣份

    再加油 ~~~~~~~~~~~

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