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匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業其他:工作與就業 · 8 年前

職場有嘗鮮期嗎?

我想知道一些職場的淺規則

例如過了30歲之後 就真的不要轉工作 或是也比較難找工作(換跑道)

30歲以前都有機會 30歲之後就沒有機會?

9 個解答

評分
  • 8 年前
    最佳解答

    我覺得看你要找的職務喔

    像如果是管理階級的,過了30歲才比較吃香

    如果是一般的服務業,就勸你不用找了,體力比不過年輕人,也沒有時間再慢慢努力升職了,我有聽面試的人要找助理職務,超過一定年紀就不會用他了

    一般的職務例如工程師、業務等等其實就還好,只要不要超過40其實都還可以接受

    看你要的工作性質是什麼嘍!

  • 8 年前

    這要看你的工作性質,未必30過後就難找工作,應該先瞭解你想換跑的的領域狀況是如何,再做決定!!當然有心一定可以成功的!加油~

  • 8 年前

    工作不會總是愉快的,個人建議你先了解職場生態的基本原理之後,才決定下一步,會比較穩當,以下書籍對這方面有詳細的敘述,並提供解決之道

    工作的問題

    http://lrh.nice-read.com/improve_life/problems_of_...

    內容簡介

    每到星期一,心情總是特別沉重嗎?時間內需要完成的工作壓力,一定要見到討厭的人、遇到討厭的事,所謂「星期一症候群」與「職業倦怠」即使離職,到了另一家公司,一樣避免不了,難道這是絕對的嗎?您知道,只要正確「散步」就有不可思議的效果,脫離工作產生的精疲力竭嗎?

    在工作的問題這本書中,非常精準點出工作問題的根本由來,從表面現象一層一層撥開,直達「真正的原因」隨即恍然大悟,原來如此。

    工作的問題這本書教導您如何驅除種種不好的感覺,只要您精確依照書中所教導的方法去做,工作的問題將迎刃而解。

  • 匿名使用者
    8 年前

    我過去是在事行銷企劃工作

    經常假日加班和家人沒有太多相處時間

    我看到我的主管被迫離職

    老闆要我接下他的工作

    但是老闆卻只幫我加薪2000元

    卻要我做更多工作讓我負擔更重

    我覺得如果我沒有更多專長

    我遲早會被別人取代

    如果我繼續在這家公司上班

    我永遠沒有自己的未來

    我開始檢視我自己的人生

    正在徬徨之際

    經由網路認識這個事業

    當我兼職投入這個生意時

    赫然發現工作時間自由

    也結交更好的朋友

    簡單有趣的工作方式

    令我立刻全職投入這個事業

    現在的我擁有自己的房子

    更令我興奮的是

    我可以環遊世界到自己想去的國家玩

    得到我難以置信的生活

    家人相處非常愉快

    我很開心自己當初願意改變現狀

    期待你也可以

    http://blog.yam.com/Parworld

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  • 我覺得 最重要的不是年紀

    而是技能與經驗

    還有對於工作的喜歡

    然後要負責任把事做好

    還有自我的成長

    對於事理的運作

    有一定的程度層次

    圖片參考:http://ts2.mm.bing.net/th?id=H.4795705734661121&pi...

    我覺得這才是最重要的

    就是專業技能的經驗累積

    我覺得youtube是專業的

    去學習別人在學習甚麼

    http://www.youtube.com/watch?v=o7dWNTCiIfA

    Youtube thumbnail

    所以說每一個等級的人都在學習

    我們可以去看

    高層次的人的體會到那

    所以跟年齡層無關

    真的跟一個人專業的程度有關

    好比說

    跆拳道有人從國中開始學

    到了40歲已經

    20年的專業經驗

    而有人從40歲才開始學

    經驗是很淺

    -------------------

    所以

    專業的東西

    跟年齡無關

    跟專業的投入程度有關

    所以我建議板大

    要針對專業做出投入時間精神

    專業能力強

    我相信50-60歲都還很受歡迎

    好比阿基師

    圖片參考:http://ts2.mm.bing.net/th?id=H.4948224348588165&pi...

    與您教學相長 一起體會 ^^

  • 8 年前

    各種不同的工作,永遠在等人.....

    不同年紀的人們,永遠都有適合他的工作...

    問題是..所謂適合..

    是到了50歲的人,有無屬於50歲人該有的學識經歷

    50歲的人去找屬於20歲人範圍的工作,人家當然不要。

    ===

    常聽到老人說我已4~50歲了,電腦我不會,因為當時學校沒有教...

    所以這人.......找不到適合工作要怪誰呢..

    不同職位需要不同年齡具備當下年齡的學識能力來擔任....

    只要你不停止學習..一輩子都有不同階段的機會在等你....

    公司是要找能勝任做事的人,跟年紀沒有關係。

    (前幾年我從幾十人應徵國貿人員中,錄取其中一位快60歲的人,我對他最滿意)

    kent

    http://www.ensonet.com/

  • 8 年前

    要看什麼性質的工作, 如果需要累積經驗的工作,比較可以在35歲後換跑道....還有些企業比較喜歡用剛畢業的.....

  • 賀全
    Lv 7
    8 年前

    孔夫子說三十而立,三十歲應該要固定下來,如果還不知道自己要做哪一行?要做什麼?會很辛苦的。

  • 匿名使用者
    8 年前

    如果有經驗,三十五歲以前都沒問題

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