勞保家屬死亡給付

想請問一下各位朋友

由於之前從公司轉出之後

就沒有投保勞保,

但是七月到現在

該繳交的國民年金,都有繳交

(應該等同於勞保)

目前想要申請「勞保家屬死亡給付」

申請單上註明~要有投保單位的印章

不曉得該怎麼辦?

這樣是否還是可以申請「勞保家屬死亡給付」?!

已更新項目:

七月之前

我都還在職,所以公司有給予勞保

五、六月因為父親生病,需要照顧,

因此經常請假。

六月底(06/25)父親過世

七月1日就離職了

七月到現在,轉作~補教業的跑班老師

這份工作沒有勞健保

所以改繳交國民年金

壓根不懂「勞保」以及「國民年金」

到底有沒有關聯?!

真頭疼

4 個解答

評分
  • ?
    Lv 7
    7 年前
    最佳解答

    hi,發問者您好:

    請問你從公司轉出勞保的理由?

    如果你是離職了,那你已經沒有勞保的身分,並不能請領勞保的家屬死亡給付。國民年金不等於勞保。

    如果你是被公司轉出,可是還是在那家公司上班的話,那依照勞工保險條例72條的規定,你可以向公司請求賠償。賠償的金額就等於勞保本來應該給你的金額。

    不管你是哪一種狀況,你都不能向勞保局領家屬死亡給付,因為你沒有保勞保。

    需要協助的話,請洽詢公司所在地的縣市政府勞工局(處)。

    2013-11-28 12:00:29 補充:

    補充發問回答:

    既然是還在投保勞保中,您的父親就過世了,那還可以申請勞保的家屬死亡給付。

    請直接填寫申請書,以及您自己的郵局或者銀行存摺影本,送給勞保局申請。

    您可以依照勞工保險條例施行細則第43條的其他情事,所以要自行請領。

    您的其他情事就是你已經離職,投保單位當然不會幫你請領。

    如果還有疑問,請直接洽詢勞保局:(02)2396-1266 轉分機2263

    以上僅供參考

    參考資料: 勞工保險條例、勞動基準法, 勞工保險條例施行細則
  • 擎天
    Lv 7
    7 年前

    七月到現在該繳交的國民年金,都有繳交(應該等同於勞保)

    ~~~~~勞保是勞保、國保釋國保~~~保障內容不同。

    勞保~~有家屬死亡給付,國保沒有。

    如果你的家屬~~是在你沒有勞保的期間死亡~~~你不能領『勞保家屬死亡給付』

    除非你的家屬死亡當天~~~你仍有勞保身份

    ~~~這樣的話~~~5年內可以申請『家屬死亡給付』。

    ~在申請期限內申請~但已離職退保期間,

    申請書的公司大小章~需向事故發生時的投保單位要求蓋章

    如當時的投保單位不願蓋章~可敘明無法由投保單位蓋章理由後~~寄出申請書。

    之後等待勞保局審核結果。

    2013-11-28 00:00:10 補充:

    勞保給付(保障)項目

    http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=nf5SvS5juKQ%3d

    國保給付項目

    http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=sofxJ4wzcsk%3d

  • 王哥
    Lv 7
    7 年前

    1 勞工保險是勞工在職期間投保的社會保險制度,依據「勞工保險條例」,按勞工投保薪資投保,按平均月投保薪資及給付標準,核發保險給付

    勞工保險之分類及給付種類:

    一、普通事故保險:區分生育、傷病、失能、老年及死亡五種給付

    二、職業災害保險:區分傷病、醫療、失能及死亡四種給付

    其中死亡喪葬津貼區分:被保險人死亡、被保險人之父母、配偶、子女死亡,分別給付不相同標準

    2 國民年金是針對沒有投保勞保、農保、公教保、軍保的國民而設計的社會保險制度,依據「國民年金法」,採公告、統一月投保金額,按月投保金額及給付標準,核發保險給付

    保險給付種類:生育給付、身心障礙年金給付、老年年金給付、死亡喪葬給付及遺屬年金給付

    其中死亡喪葬給付僅限被保險人本人死亡

    所以:

    (1) 不是勞工保險的被保險人,不能請領勞工保險被保險人之父母死亡喪葬津貼

    (2) 國民年金沒有被保險人家屬死亡喪葬給付規定,也不能請領家屬喪葬給付

  • 7 年前

    這樣是否還是可以申請「勞保家屬死亡給付」?!

    >>>沒有投保不能申請

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