公務人員考績一問？

Question

我知道考績是連續兩年甲或兩年乙一年甲可升，

但兩年乙一年甲的意思我不太懂，

第一年乙、第二年乙、第三年甲才升還是

第一年乙、第二年甲、第三年乙會升還是

第一年甲、第二年乙、第三年乙升？

已更新項目:

小強大大：

請問第一年甲、第二年乙、

如果第三年是甲，就要再看下一年是甲或是乙，

如果第三年是乙，則可升等，

感覺怪怪的，

第三年甲反而還再等一年的考績。

而第三年是乙就直接升，這有點說不過去，還請指點指點？

Answer 1

最佳解答

同官等內晉升職等的原則是:

連續兩年年終考績甲等則第三年1月1日起就可升一職等。

如果第一、二年沒有連續 考甲等，則要等第三年考績結果，也就是要採三年的考績，有一年甲等，兩年乙等以上，第四年的1月1日起可升一職等。

所以你所列的三種情況都可晉升一職等。

2013-11-30 01:16:00 補充：

你大概誤解考績法的意涵了，其一是連續兩年甲等可升一職等。

其二是沒有連續兩年甲等，則要看三年的考績，如有一年甲兩年乙也可升一職等。

至於比一年甲兩年乙績效更好的兩年甲一年乙的如第一年甲、第二年乙、第三年再考甲等者，自然也可以升一職等。

所以前面我在回答你時，用"一年甲等、兩年乙等以上"就是指此種情形也包含在內。

法律用語裡有所謂"舉輕明重"，應該就是指像這種情形，一年甲兩年乙都可升等，當然一年乙兩年甲也可以。