高雄關於享溫馨、好樂迪、錢櫃的工作福利

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在高雄關於享溫馨、好樂迪、錢櫃的工作福利

我目前晚上是有工作16:00~00:00

不知道這三間的早班和大夜班的時段是怎樣?

兼職或正職的都可以,以及各店的福利及制度。

各店的客群、獎金等等制度。

(聽說好樂迪有收購錢櫃的股份,是否多少有些影響呢?)

6 個解答

評分
  • 7 年前
    最佳解答

    享溫馨KTV

    企業簡介成立時間 : 西元1997年 經營理念 : 位於建國一路與福德二路的交匯口,車流來來往往,都會的煩躁表露無遺,卻沒有人會想在十字路口的一角居然藏有都市叢林忠的桃花源,走入其中讓人忍不住的要讚嘆,改良式庭園小木屋ktv隱身其中,典雅新潮的包廂裝潢,搭配亞熱帶雨林的戶外庭園造景,讓您在五星級包廂享受歡唱之餘,不經意的走出戶外,如然有種意想不到的驚奇,彷彿時光交錯般,瞬間置入亞馬遜熱帶雨林之情境。

    福利制度保險福利 : 勞保

    健保

    經營項目庭園自助式KTVhttp://www.yes123.com.tw/admin/job_refer_comp_info...

    好樂迪股份有限公司 公司簡介培育服務業尖兵的搖籃~HOLIDAY GROUP

    ◆多元化的完整進階式教育訓練

    ◆暢通的晉升管道

    ◆榮獲台北市政府認證為【安心優良場所】

    ◆91年好樂迪股票上市

    ◆93年起榮獲傑出店長卓越評選

    ◆提供建教合作計劃、增進員工進修機會:台北商業技術學院、景文科技大學

    好樂迪娛樂集團創立於西元1990年,自成立以來,即以歡樂、健康、安全為訴求,致力成為最佳休閒娛樂提供者。

    好樂迪立志要改變社會對傳統KTV高價、不夠安全,甚至有特殊消費服務的印象。堅持提供乾淨明亮的消費環境,聘用專業的經營管理同仁及清新勤奮的服務人員,維持高服務品質,並推動大眾化的消費方式。在這個競爭激烈的產業環境中,人才是企業經營的根本,唯有大家共享相同的價值觀與貫徹良好的行為模式,才更能發揮團隊的力量。主要商品/服務項目好樂迪 KTV, 阿爾發音樂, 阿爾發全經紀福利制度◆上班歡樂多

    休假制度:門市正職人員四周排休7天。

    制服提供:免費提供背心。

    晉升暢通:晉升管道暢通,只有要不要,沒有能不能。

    進修課程:舉辦各類進修課程,提供在職進修學程。

    年假轉現:兼職年假轉現金發放。

    休息娛樂:休息室內提供第四台,提供休閒娛樂。

    員工優惠餐:優惠餐點供員工選擇。

    ◆下班健康多

    社團活動補助:社團活動多樣化,任你選擇。

    員工聯誼會:每月提撥聯誼會基金,舉辦聯誼活動。

    員工歡唱卷:每月提供歡唱卷,讓你唱個夠。

    ◆ 安全保障多

    員工保險:勞工保險、全民健康保險、雇主意外責任險。

    消防安全:每月消防安全演練,維護工作環境安全。

    退休制度:依勞動相關法規辦理。

    ◆好康多更多

    禮金/禮品:結婚禮金、生育禮金、年節禮品。

    補助金:傷病慰問金、喪葬補助、急難救助金。

    獎學金:提供同仁及同仁子女獎學金。

    生日禮卷:生日當月發放。

    推薦獎金:員工介紹獎金,介紹愈多,獎金領愈多。

    特約商店:享受特約商店優惠。經營理念==誠信品德的堅持==

    ==顧客導向的創新==

    ==重視同仁的專業==

    ==團隊合作的效率==

    兼職服務人員-三多店

    上班地點:高雄市苓雅區中華四路2號

    上班時段:大夜班,18:00-00:30

    正職服務人員-楠梓店

    上班地點:高雄市楠梓區瑞屏路1號

    上班時段:晚班/大夜班,2200-0700正職服務人員-三多店

    上班地點:高雄市苓雅區中華四路2號

    上班時段:日班/晚班/大夜班,需輪班

    正職服務人員-建工店

    上班地點:高雄市三民區建工路431號

    上班時段:日班/晚班/大夜班,1300-2200,1800-0300,需輪班

    http://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=...

    2013-12-09 10:08:17 補充:

    錢櫃企業股份有限公司

    http://www.104.com.tw/jobbank/custjob/index.php?r=...

    參考資料: 網路
  • 匿名使用者
    5 年前

    自從失戀後,看到路上成雙成對,就格外放閃,嘴巴瀟灑說只是少一個人來愛,但不可否認還是希望可以多多認識新的朋友,

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  • 7 年前

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  • 匿名使用者
    7 年前

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  • 匿名使用者
    7 年前

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  • 7 年前

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    我是在台南科學園區擔任輪班工作,多年來因長期熬夜,健康一年不如一年,所以決定經營副業,為未來鋪路,最後決定加入科士威的業主。

    歷經多次分析評估,推薦人也不時的分析公司的經營及商業模式,經常地分享過去經營的心路歷程及經驗,至今獲得卓越豐碩的成果。

    推薦人告訴我,經營之路起頭雖然艱辛,但團隊會建立合法及有利可圖的策略,來縮短達到成功的時間,因此以引起我產生挑戰的興趣。

    自己評估了推薦人說的一句話:《雖然不是穩賺,但絕對是不賠》。穩賺的話,絕對要靠自己+團隊的努力,科士威不說天花亂墜保證賺翻的大話,但不賠的這部分,確實是真的。因為你決定購買的經營權,也確實拿到等值的商品,這些平常都用的到的商品,只是換個地方購買而已。體驗科士威的商品過後,也讓我覺得實在是跌破眼鏡的好用。

    您對科士威這事業想投入多大的心力,再選擇您想投入的多少(一經選擇了,就不能再改變,需要一次下定決心,一生只有一次! )

    整體比較起來,雖然1000eV(最大經營權)目前得花上幾萬元,但長遠經營起來,1000eV獲利將是最多!

    真正了解科士威制度後,讓我真正明白到這是一個永久的事業,因為他的獎金是無限代,無限深、無限寬,只要你的子孫會刷牙、洗澡,就可以繼承你的事業,不用學財經、經融,不用逼迫他們要學你事業的本科系,讓他們自由的朝自己想要的夢想發展,也可以繼承你的事業!

    如果您也渴望擁有這樣一個美好的終身事業來創造持續性的收入,也認為科士威的理念很棒的夥伴,歡迎您加入我們的團隊,帶著您一同成長,邁向成功,一起加油!

    更歡迎南部(台南或高雄)的上班族,想增加收入,想兼職,想創造副業的朋友與我連絡。

    ~ 歡迎聯繫 ~ 一起加油 ~

    信箱:sym4v150@yahoo.com.tw

    Line : sym4v150

    參考資料: 經營科士威團隊-特惠屋 的我
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