請問公司解散資遣費

請問哪位好心的大大

幫我算資遣費(如附上公式更好)

年資:1年5個月

月薪:31000

謝謝

1 個解答

評分
  • 7 年前
    最佳解答

    勞基法資遣費計算:按非自願離職員工平均月投保薪資和年資來發給

    新制:每滿一年給予0.5個月,未滿一年按比例計之,未滿一個月者算一個月

    因此您的資遣費計算為 31000X0.5+31000X(5/12)=23250

    相關法條如下:

    勞基法 17條

    (資遣費之計算)

    雇主依前條終止勞動契約者,應依左列規定發給勞工資遣費:

    一、在同一雇主之事業單位繼續工作,每滿一年發給相當於一個月平均工

    資之資遣費。

    二、依前款計算之剩餘月數,或工作未滿一年者,以比例計給之。未滿一

    個月者以一個月計。

    勞基法 11條

    (雇主須預告始得終止勞動契約情形)

    非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:

    一、歇業或轉讓時。

    二、虧損或業務緊縮時。

    三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。

    四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。

    五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。

    參考資料: 勞基法相關
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