如何判定職災?該請什麼假?

想請問大家

我在103/01/20從公司出發到另一地點與人集合工作的途中,遭汽車從左方擦撞彈飛至路邊,造成右肩及右手腕骨裂,打石膏就一直放春假到現在可能還要在更久,自己有保險 公司也有團保

想請問

1)這算職災吧?職災是要由哪個單位認定呢?需準備什麼證明?

2)公司請假是應先請病假,確認是職災後再改工傷假?公傷假期限多久呢?會不會不能轉?跟留職停薪差別?

3)勞健保需要做什麼變更嗎?

4)如要跟汽車車主求償,要注意什麼?可求償項目?(我怕被覺得獅子大開口)

打電話到勞工局健保局勞動局回答的都不一樣,真的好困難...

問題很多 麻煩大家救救我啊 :(

3 個解答

評分
  • 7 年前
    最佳解答

    您好

    我非專業學這個的,但就我知道的部分來回答您

    想請問

    1)這算職災吧?職災是要由哪個單位認定呢?需準備什麼證明?

    ANS:算職災,職災認定一般來說是勞保局來認定,需要醫生專業診斷證明

    2)公司請假是應先請病假,確認是職災後再改工傷假?公傷假期限多久呢?會不會不能轉?跟留職停薪差別?

    ANS:勞保的假有兩種,一叫普通傷病,二是職業災害。。普通傷病最長請假1年,職業災害請假最久為2年,一般來說不能自己去選,如果是職災就是請職業災害的假,所以沒有甚麼轉不轉的過去的問題

    跟留職停薪的差別?差很多,一個是雇主得負擔您的醫療給付外,勞保局也能請領各項給付,而當你好了回到工作職場後,如果老闆繼續用你那OK,如果找藉口請你走路,抱歉,可是可以依照年資要求資遣費的喔

    3)勞健保需要做什麼變更嗎?

    ANS:一但開始請領勞保的各項給付,勞保就會被退出

    健保方面可以繼續加保

    4)如要跟汽車車主求償,要注意什麼?可求償項目?(我怕被覺得獅子大開口)

    ANS:基本修車的報價,醫療費用,這段期間無法工作的收入 (這些是比較合理該給的費用),,其他可以GOOGLE看看嚕

    參考資料: 人資經驗談
  • 匿名使用者
    7 年前

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