勞保生育津貼
目前已經懷孕四個月，想問勞保補助問題
1.勞保生育補助
2014/2/17才加入成衣工會勞保，以前勞保就有保過勞保，有滿280天，預產期在7/22日，這樣子我能申請勞保生育補助嗎?
因為今天工會跟我說要滿5個月，但我打去勞保局他說可以...
2.育嬰留職停薪，以我這樣子的勞保，可以申請嗎?
3 個解答
評分
- 冒煙（發神經的笨冒煙）Lv 77 年前最佳解答
hi,發問者您好：
問題的根源，在於你不是真的有從事成衣相關的工作。
假如你根本沒有從事相關的工作，你根本沒有參加工會的資格。用這種不實的資格去領勞保的生育給付的話，就是詐領勞保生育給付。
假如你真的有從事相關工作的話，你當然是可以領勞保的生育給付。
至於工會的勞保，並不能申請育嬰留職停薪津貼。因為那是投保就業保險才有。
工會並不是你的雇主，不能幫你保就業保險，所以也領不到就業保險的育嬰留職停薪津貼。
假如你並沒有從事成衣相關工作，而你在生產前已經滿25歲的話，趕快去退出工會吧，因為你可以參加國民年金，國民年金一樣有生育給付。
而假如您根本沒有工作的話，你生產後可以申請父母未就業家庭育兒津貼，請在報小孩戶口的時候，洽詢鄉鎮市區公所。
參考資料： 勞工保險條例、就業保險法、國民年金法、父母未就業家庭育兒津貼 - 擎天Lv 77 年前
1.勞保生育補助
2014/2/17才加入成衣工會勞保，以前勞保就有保過勞保，有滿280天，預產期在7/22日，這樣子我能申請勞保生育補助嗎?
因為今天工會跟我說要滿5個月，但我打去勞保局他說可以...
分娩(生小孩)時有符合勞保身分~~
~勞保年資【合計】滿280天~~就可申請。
沒有5個月限制。
2.育嬰留職停薪，以我這樣子的勞保，可以申請嗎?
~~不能~~~
因為【育嬰留職停薪津貼】是【就業保險】給付
但~在工會投保沒有就業保險~~~也就沒有辦法申請【育嬰留職停薪津貼】
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