育嬰津貼申請?

請問我老婆是保勞保,而我是保漁保,這樣還能申請育嬰津貼嗎?

因為她的公司要我的勞保證明跟在職證明才能辦,求解!感恩

2 個解答

評分
  • 豆豆
    Lv 5
    7 年前
    最佳解答

    我查了一下勞保局有看到育嬰留職停薪津貼,沒看到"育嬰津貼"

    而育嬰留職停薪津貼是要向公司申請留職停薪後,才能跟勞保局申請。

    你老婆有勞保,只要就業保險年資合計滿一年以上,子女滿3歲前,就可以向勞保局申請育嬰留職停薪津貼。

    跟公司申請留職停薪期間,勞保局會給育嬰留職停薪津貼,金額為投保薪資的60%,最高給六個月。

    如果你老婆的勞保是在工會投保,或是公司負責人,則無就業保險,也就無法申請育嬰留職停薪津貼。

    所以我也不懂為何你老婆的公司要你的勞保證明跟在職證明,因為跟你好像沒關係喔。

    題外話,假使父母均為被保險人並符合請領條件者,可分別申請6個月津貼,但期間不得重疊,同一名子女合計可請領12個月。

    **************************************************

    符合條件之被保險人,應檢附下列文件,直接(或郵寄方式)向勞工保險申請:

    1.育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據 http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=9iC78cQ4bJE%3D2.%...

    3.育嬰留職停薪證明。 (如前頁申請書所附證明業經投保單位蓋章,即不需另行檢附)

    4.被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本。 注意:開始育嬰留職停薪後勞保局始接受津貼申請,提早申請逾1個月以上者將予退件。

    參考資料: 勞保局
  • 擎天
    Lv 7
    7 年前

    勞保證明:

    ~~沒有【漁保】這種保險,

    【漁保】就是在漁會投保的勞保

    跟人家在工會投保勞保一樣都是勞保。

    所以漁保證明、就是勞保證明~~~可以請工會給你證明

    或向勞保局各地辦事處,申請投保資料。

    至於【在職證明】~~~那就請你的雇主給你證明

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