請問面試失敗可否這樣做

不拿薪水試做看看個15~30天在看應徵的店願不願意錄取

因為自認自己雖然無經驗但有著誠實認真的心

雖然也許學的慢但有著不肯放棄努力學習的心態

因為特別喜歡一家餐廳環境與地理都很喜歡

空間大又整齊又離住家近

福利也有雖然薪水少了些但就是滿喜歡的

可惜面試後都沒通知可能被篩選淘汰

所以才想問可否按照上面所說的做呢

3 個解答

評分
  • 7 年前

    其實你如果覺得自己可以接受的話(心裡不會覺得委曲且不缺錢的話),那就可以去再次投遞履歷並說明你願意讓公司先無給薪工作半個月到一個月,讓公司試用,但是公司接受與否就不知道了!

    有時要爭取一份工作時,也是要有很大的決心,不妨直接誠懇的向面試官表明我真得很想獲得這份工作並且會好好表現的企圖心,就像是面試官問你請問他為什麼要錄取你的問題一樣!參加服務業的面試不儘服裝儀容很重要(第一印象,注意隨時面帶微笑),面試時回答的技巧也是一樣重要(態度要從容大方,回答要流利順暢),可以上網打關鍵字"面試技巧",就可以搜到很多有關的內容了!

    希望這些經驗有幫助到你!

  • 小白
    Lv 7
    7 年前

    這方法好不好或實不實用要看店家跟企業願不願意採納

    你想這樣做你可以給店家或企業知道再看對方願不願意接受

    現在工作需求跟以前工作需求差別很大

    以前你什麼都不會都還有機會可以學習跟工作

    但現在變成你要有經驗有能力才有機會工作

    原因很簡單,因為社會競爭大,什麼都在進步,對人才的需求也越來越高,而現在的求職者也是,求職者的水準也一直提高,很多都高學歷畢業就算沒經驗也有學過相關技能,不然就是出社會工作多年很多有經驗的老手也在轉換跑道,甚至是現在社會擁有多項技能的人才也在找工作。

    現在找工作不是你願意學願意付出就有機會工作,現在企業公司甚至店家看重的是你有什麼經驗你會什麼,都沒經驗什麼都不會,公司企業店家不只要花錢請你還要花時間教你,到最後你因為太辛苦太累或嫌薪水少又離開,變成損失重大,那為何不一開始就請一個適合的人選,反正有經驗有能力的人多者是。

    現在出社會工作要求的是競爭力,你有什麼條件跟能力跟別人競爭工作,願意學習?誰不是,不學習怎麼工作,不拿薪水?要是做的差還可能造成損失,到時候就別說工作賺錢,賠的可能還不夠,願意付出時間?等工作了就沒時間了,要拿得出來的不是這些條件,而是你有什麼能力能幫公司賺錢,公司才會想要用你,例如你有能力招攬很多客人?還是做事效率好速度快出錯率低或無,或是有執行能力就是有想法又做的到,甚至是專業能力,會做菜?或設計?會創作?這些才是求職的重點,企業要看的是這些東西你有沒有,不是我願意學願意加班願意付出,這些都已經是基本條件。

    但你真的很希望做那份工作你還是可以嘗試看看,畢竟找工作除了有能力也要有運氣,說不定對方會願意不給薪水讓你試試看。

  • 7 年前

    一般來說雖然這個方法對老闆沒有損失,多個免費人手幫忙有何不可?

    不過通常面試的時候沒被錄取代表老闆有更好的選擇,而你也是無需委屈囉!

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