匿名使用者
匿名使用者 發問時間: 商業與財經工作與就業法律與法務 · 7 年前

公司提撥的6%退休金退休後可申領嗎?

我於去年中退休,目前也每月領有勞退年金,有老同事提醒要申請上班時公司提撥的6%退休金。請問這勞保新制的公司提撥6%退休金,我們退休後可申請退回嗎?

7 個解答

評分
  • 王哥
    Lv 7
    7 年前
    最佳解答

    勞工老年後,可以請領的養老金:

    1 勞工保險:

    保險年資滿十五年,請領「老年年金給付」或選擇「一次請領老年給付」

    2 勞保曾因故中斷,納入國民年金保險,繳納保險費,也可以再領取國民年金的「老年年金給付」

    3 公司給付的退休金:

    區分新制、舊制

    舊制:94年6月30ㄖ之前服務於同一公司之工作年資,「退休」時,由公司發給一筆退休金

    新制:公司每月按勞工月提繳工資6%提繳,存儲於勞保局設立之勞工個人退休金專戶,勞工年滿六十歲,自行向勞保局請領

    目前提繳年資尚未屆滿十五年,只能一次領回該專戶裡的本金及累積收益

    所謂「退休」,是指雇主與勞工之間勞務終止宣告,區分自請退休與命令退休

    舊制,是宣告退休後,雇主才給付退休金

    新制,是雇主提前、分期給付〈任職期間按月提繳退休金〉,勞工年滿60歲,就可以領取,領取後繼續受僱任職,雇主仍需提繳,所以已無關「退休」宣告

    勞工保險是符合請領年齡後領取老年給付,且不限制請領時是否投保中,與工作之「退休」無關

  • 匿名使用者
    7 年前

    【亞洲36588合法彩券公司直營 官網: A36588.NET 】

    【 最新活動→迎接新會員,首存狂送20% 】

    【運動→電子→對戰→現場→彩球 】

    【免費服務 →電影區、討論區、KTV歡唱、運動轉播、即時比分、24H客服 】

    【亞洲36588合法彩券公司直營 官網: A36588.NET 】

  • 匿名使用者
    7 年前

    參考下面的網址看看

    http://phi008780430.pixnet.net/blog

  • 7 年前

    參考下面的網址看看

    http://phi008780430.pixnet.net/blog

  • 您覺得這個回答如何?您可以登入為回答投票。
  • 匿名使用者
    7 年前

    下面的網址應該對你有幫助

    http://phi008780416.pixnet.net/blog

  • COOPER
    Lv 7
    7 年前

    滿60歲可以申請勞退金,季領

  • 擎天
    Lv 7
    7 年前

    『勞保』所領的是『勞保老年給付』分{一次領}{年金(月領)}及{一次金}

    依據你的敘述:你去年選擇的是『年金(月領)』

    ~~~~這是勞保給你的『勞保老年給付』部分

    ~~~至於雇主給的『勞工退休金』分『新制』與『舊制』

    新制~~符合資格向勞保局請領,

    舊制~~~符合資格向雇主請領

    新制『6%退休金』提撥~~累積金額+收益,

    可於年滿60歲時,由『本人』向勞保局請領

    或~~~未滿60歲死亡時,由『遺屬』向勞保局請領…

    退休金提撥年資未滿15年者,只能『一次領』,提撥年資滿15年~~可『月領』

    2014-04-18 10:08:24 補充:

    若當初(94年7/1~99年6/30期間)選擇『舊制

    並在【同一工作單位】工作年資、年齡~~達到以下(勞基法53、54條)資格~~退休後

    ~~~~5年內【向雇主請領】~~~~

    53條

    勞工有下列情形之一,得自請退休:

    一、工作十五年以上年滿五十五歲者。

    二、工作二十五年以上者。

    三、工作十年以上年滿六十歲者。

    第 54 條

    勞工非有下列情形之一,雇主不得強制其退休:

    一、年滿六十五歲者。

    二、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。

    前項第一款所規定之年齡,對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工

    作者,得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。

還有問題?馬上發問,尋求解答。