勞退有關月退的計算金額
上個月我去查我的勞退資料只查到一次退,但月退他不願幫我列表.
於此請教各位,請提供並幫我略算月退大概可每月領多少?謝謝!!
我是49年次目前平均投保金額為2萬一千多(忘記實際數字),投保年資已達31年
可一次退95萬多,月退要等到58足歲才可退,如果以過去最高投保額5年我應該在平均28000左右,不知道提供這樣的資料可以預算大概的月退金額嗎?又如果繼續繳到63歲又大約可以領到多少月退呢?以上煩請好心人士幫忙解答,感謝!!!
謝謝解答~~這樣我大約了解了!!!感謝!!!!
9 個解答
- 王哥Lv 77 年前最佳解答
勞動基準法第五十八條：
第二項 於符合下列規定之一時，亦得選擇一次請領老年給付
二、參加保險之年資合計滿十五年，年滿五十五歲退職者
三、在同一投保單位參加保險之年資合計滿二十五年退職者
四、參加保險之年資合計滿二十五年，年滿五十歲退職者
49年次出生，今年54歲，保險年資31年，必須目前投保中，就符合第四款規定
假設平均月投保薪資21200元
一次請領老年給付=平均月投保薪資21200元X給付月數〈1個月X保險年資前15年+2個月X保險年資後15年〉=954000元
60歲前，最高給付45個月〈只計算保險年資30年，餘不給付〉
平均月投保薪資：退保之當月起前三年之實際月投保薪資平均計算
勞動基準法第五十八條：
第一項 年滿六十歲，保險年資滿十五年者，請領老年年金給付
第五項 第一項老年給付之請領年齡，於97年7月17ㄖ修正之條文施行之ㄖ起，第十年提高一歲，其後每二年提高一歲，以提高至六十五歲為限
49年次出生者，法定請領年齡為63歲
勞動基準法第五十八條之一：
老年年金給付=平均月投保薪資X保險年資X1.55%
平均月投保薪資：加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算
假設：繼續投保至58足歲，保險年資約35年，平均月投保薪資為28000元
老年年金給付=平均月投保薪資28000元X保險年資35年X給付率1.55%=15190元
勞動基準法第五十八條之二：
第二項 保險年資滿十五年，未符合第五十八條第五項所定請領年齡者，得提前五年請領老年年金給付，每提前一年，依前條規定計算之給付金額減給4%
減額老年年金給付=老年年金給付X〈100%-4%X提前年數？年〉
依此條規定，提前五年〈58足歲〉請領減額老年年金給付，每月領取：
減額老年年金給付=老年年金給付15190元X〈100%-4%X提前年數5年〉=12152元
假設：繼續投保至63歲，保險年資約40年，平均月投保薪資為28000元，每月領取：
老年年金給付=平均月投保薪資28000元X保險年資40年X給付率1.55%=17360元
請領老年年金給付，不限制請領時是否投保中，不限制投保年資
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- 冒煙（發神經的笨冒煙）Lv 77 年前
hi,發問者您好：
49年次，目前為54歲，已經投保勞保31年，如果繼續投保勞保到滿58歲，還有四年，到時候的勞保投保年資是35年；投保到63歲，還有九年，到時候的勞保投保年資是40年。平均投保薪資為28000。
投保到滿58歲的可能月領金額：
28000 * 35 * 1.55% * 0.8 = 12152
投保到滿63歲的可能月領金額：
28000 * 40 * 1.55% = 17360
這是根據目前的勞工保險條例所計算的金額
以上僅供參考
參考資料： 勞工保險條例
