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地魔 發問時間: 政治與政府法律與道德 · 6 年前

做服務業因客人檢舉而無故被罰錢

不好意思 我想問說

本人我因為在做服務業

先前也沒有被客人檢舉的例子

一做就是兩年多

在最近因為站吧檯不小心找錯錢給客人,然後找完對的錢給客人之後,

與同事談笑,接著隔一天被店長通知,那為客人投訴我們服務不周,想坑他錢,

接著就被無故扣了3000元的薪水,還說叫我們不要做了。

但是我跟本毫不知情,而且對那客人也沒這個意思,想辯解卻貝反駁說口氣差,是廢話之類的。

所以想請問大家,這樣子我該怎麼處理??

拜託!!

希望可以給我答案><

謝謝~

已更新項目:

而且每次都遲給薪水

10號發薪水,店長總是在那天出門讓人找不到或是以各種理由說明我們就是當天拿不到薪水,

上個月我在13.14號才拿到薪水,今年以過了快一半,沒有一次是準時給薪水的,這樣又該怎麼辦呢???

是否能允許他繼續這樣??

該怎麼處理才能保障我們工讀生的權利呢??

拜託請幫幫我!!

2 個解答

評分
  • ?
    Lv 7
    6 年前
    最佳解答

    遲發薪水 並非不發

    所以 頂多只能雙方協調 但沒有違法之虞

    但依勞動基準法第26條規定

    雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。

    所以若有相關情事 板大可以跟憲是勞工局申訴

    參考資料: 自己
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  • 6 年前

    參考下面的網址看看

    http://phi008780520.pixnet.net/blog

    • Commenter avatar登入以對解答發表意見
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