急！！有關勞健保（有加入公會）
不好意思 我想請教一下
工會的繳費單 若過最後期限過不繳費 勞健保是否會停止？
以下是個人的情形 求各位大大幫我解惑一下~"~
公會繳費單最後期限是去年12/25 而我在12月中辭職 公司沒把我退工會
而我心想過最後期限過不繳費 勞健保會停止 所以就置之不理
在1月初(待業中)時 我去農會申請健保 申請單上寫投保日12/25 並送出12月的健保費
事後農會通知我 工會方面並沒有把我退掉
打電話過去公會那邊 知道工會幫我保12/25到1/8 但我不知情
工會也要求我支付12/25到1/8號中間的費用
請請教一下
中間出了什麼差錯?兩邊都要繳費 那是誰的要繳?誰不用繳?
6 個解答
- 凡事靈Lv 46 年前最佳解答
問題一 工會的繳費單 若過最後期限過不繳費 勞健保是否會停止？
原則上不會!!! 即使沒繳費也不會馬上停止 要公司向勞保局辦退保當日才會停止!
問題二 中間出了什麼差錯?兩邊都要繳費 那是誰的要繳?誰不用繳?
中間就是公司沒有馬上向勞保局辦退保!
工會那邊不用繳!因為實際上您已沒有在那上班!
依據勞工保險條例第72條規定
投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之
日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍
罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠
償之。
投保單位未依本條例之規定負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者
，按應負擔之保險費金額，處二倍罰鍰。投保單位並應退還該保險費與被
保險人。
投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事
實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢
領給付金額。勞工因此所受損失，應由投保單位賠償之。
第11條規定
符合第六條規定之勞工，各投保單位應於其所屬勞工到職、入會、到訓、
離職、退會、結訓之當日，列表通知保險人；其保險效力之開始或停止，
均自應為通知之當日起算。但投保單位非於勞工到職、入會、到訓之當日
列表通知保險人者，除依本條例第七十二條規定處罰外，其保險效力之開
始，均自通知之翌日起算。
由上可知並沒有明確規定 離職後公司未退保之情形 公司的疏失會不會被罰並不知道 但是您如果不去勞保局退保 那催繳通知單就會來了 因為沒人繳錢啊 勞保局又不知道!
所以建議您 可到勞保局說明您已沒有在那上班 明確告知離職日 那樣就可以不用繳工會那邊的! 但是勞保局查證需要時間 所以等勞保局那邊確定完之後再跟農會那邊補繳即可! 這段期間還是可以使用健保卡 因為健保的效力不受影響!
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- 擎天Lv 76 年前
餐加工會勞健保~~~是以【個人名義】參加該【職業工會】
(不是以【公司】(雇用單位)參加)
並以【工會會员資格】參加勞健保
~~~會員要親自或寫委託書委託他人(須代雙方身分證印章、)，
到工會辦理【退會】【退保】~~工會才能辦理退會退保。
工會不能因為限繳日期到了，就立即將你退保，
而是需要向勞健保局申報逾期欠費名單，勞健保局會持續計算欠費滯納金
直道欠費達該工會規定之欠費期限(通常是6個月，也有ㄧ年的)經該工會理監事開會開除會員明單才申報退會退保。~~~而仍是會員期間的勞健保仍須照繳，(位繳勞健保不給付)並計算滯納金。
