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工作簽證H1B/EB2/EB3

我目前人在台灣,有美國公司願意雇用我到美國工作,但關於工作簽證的部分我還是不太清楚,我有美國工程碩士的學歷,也與應徵的美國工作有5年相關的工作經驗,

1. 工作簽證H1B申請的時間在每年的4月1日,當年的10月生效批准的簽證,且每年有限制名額,通常在4月1日後的一星期內就超申請名額了,如果公司無法及時在4月提出申請,是否代表我必須等到明年公司在4月1日申請,且在10月生效批准的簽證後才能到美國上班?

2. 在公司提出H1B申請後,是否能夠在10月生效批准的簽證前就先到美國上班?

3. 若今年來不及申請H1B,且公司有意願sponsor,可否可直接申請EB2或EB3?

4. 在申請EB2或EB3的過程中,是否可先到美國上班?

5. 拿到EB2或EB3後,是否代表拿到綠卡了?

1 個解答

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    Lv 7
    6 年前
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    1. Yes. In other word, if you can't get the visa, consider yourself lost the job offer.

    2. No. The only exemption is if you are currently under F-1 OPT. In that case, even your OPT expires, USCIS can issue a new EAD bridging your future H-1B visa.

    3. Yes. There is no law requiring H-1B as the prerequisites for EB-2/3. However, many companies use H-1B as their internal policies to restrict sponsorship.

    4. No.

    5. Yes. H-1B is a non-immigrant visa. EB-2/3 is an immigrant visa (EB stands for Employment Based). Although they all require employer's sponsorship, they are totally different.

    By the way - there is no bridging between H-1B and EB-2/3. A person can't get a EB-2/3 visa solely because having a H-1B visa.

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